Менеджер по развитию партнерской сети

Альтиус Лаб - аккредитованная IT компания, вендор и интегратор. Мы создаем и поддерживаем системы киберзащиты для объектов критической информационной инфраструктуры, помогаем предотвращать хакерские атаки, обеспечиваем непрерывный мониторинг и быстрое реагирование на угрозы.

Сейчас мы ищем расширяем отдел продаж и ищем менеджера по развитию партнёрской сети в сфере информационной безопасности.

Обязанности:

• Вести переговоры с партнёрами компании для повышения их заинтересованности в предлагаемых сервисах;
• Реализовывать мероприятия, направленные на рост продаж и увеличение количества подключений сервисов;
• Участвовать в разработке и организации акций, а также других инициатив по стимулированию продаж;
• Обеспечивать партнёров актуальной информацией и оказывать необходимую консультационную поддержку по сервисам;
• Привлекать партнёров к участию в программах стимулирования продаж, проводимых разработчиками;
• Поддерживать постоянную коммуникацию с компаниями-партнёрами и клиентами по телефону, электронной почте и в рамках онлайн-встреч;
• Подготавливать и предоставлять отчётность о выполненной работе в установленные сроки.

Наш кандидат обладает:

• Успешным опытом работы в партнерских продажах по направлению ИТ/ИБ от 2 лет;
• Опытом работы с технически сложными продуктами;
• Пониманием современных ИТ трендов и направлений;
• Отличными коммуникативными навыками и умением вести переговоры на уровне лиц, принимающих решения.

Плюсом будет:

• Глубокое знание рынка ИБ, включая ключевых вендоров, интеграторов и заказчиков;
• Пониманием российского законодательства в сфере ИБ и международных стандартов.

Мы предлагаем:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Программу ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы;
• Участие в профильных конференциях и интересных неформальных event-мероприятиях;
• Перспективы работы в компании: для действующих успешных сотрудников готовы формировать отделы и предоставить управленческие позиции.