Менеджер по развитию ключевых партнеров

Чем предстоит заниматься:

• Реализацией стратегии категории;

• Привлечением поставщиков, развитием мерчантов, а также переговорами;

• Работой с доступностью и ценами;

• Работой с качеством ассортимента (продаваемость);

• Сохранением доступности позиций хит-листа;
• Формированием конкурентного предложение по цене;
• Кросс-функциональным взаимодействием с операционными и продуктовыми командами;
• Ответственность за все KPI категории (GMV, SKU, P&L).

Наши ожидания:

• Свободное владение приложениями MS Excel, Outlook;

• Наличие высшего образования;
• Аналитические способности и готовность работать с большими объемами данных;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Обучаемость и инициативность.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкую систему премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.