Руководитель производственной площадки

Дата размещения вакансии: 23.10.2026
Работодатель: Производственная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство производственной площадкой со сменный производственным циклом;
  • Выполнение планов производства продукции, контроль количественных и качественных показателей продукции;
  • Управление персоналом: расстановка на всех производственных участках, меры по своевременной замене персонала, развитие и обучение производственному процессу новых работников, принятие решений по ротации/повышению/перемещению персонала на более ответственные участки производства;
  • Проведение обучения и проверки знаний по ОТ работников, а также их подготовки и аттестации по вопросам безопасности;
  • Обеспечение безопасного использования оборудования, конструкций, сооружений, а также поддержание их в надлежащем техническом состоянии.
  • Оптимизация производственного цикла, принятие решений для увеличения эффективности, снижения затрат, увеличения выработки персонала и выполнения поставленных планов;
  • Организация разработки техдокументации, должностных инструкций, инструкций по ОТ для сотрудников ОП;

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на руководящей должности от 5 лет;
  • Опыт управления персоналом от 50 человек в подчинении;
  • Опыт работы на производстве будет преимуществом;
  • Навыки организации производственных процессов на предприятии, внедрение новых технологий и обеспечение выпуска продукции в срок, с нужным качеством и в заданном объеме.

Условия:

  • Возможность попробовать себя в новой производственной сфере ( без наличия опыт работы на аналогичном предприятии, но при наличии управленческого опыта, опыта расстановки персонала, твердой дисциплины, исполнительности и готовности отстаивать свою точку зрения);
  • Возможность пройти обучение у высокопрофессионального наставника с производственным опытом на крупных федеральных предприятиях более 20 лет
  • Режим работы 5/2 с элементами ненормированного рабочего дня при возникновении нестандартных ситуаций;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Ежемесячное премирование по результатам работы;
  • Внутрикорпоративное обучение;
  • Корпоративный транспорт;
  • Расширенный пакет бенефитов для работников компании
  • Для иногородних кандидатов готовы рассмотреть компенсацию затрат на ГСМ или аренду жилья
  • Производство расположено в Тульской области