Оператор заточных станков

ООО «Видис Групп» специализируется на производстве и поставках металлорежущего инструмента и инструментальной оснастки, в том числе под собственным брендом.

В связи с расширением производства мы открываем вакансию оператора заточных станков

Обязанности:

• Работа на станках фрезерно-токарной группы. Корректировка и привязка инструмента, без написания программ либо написание несложных программ со стойки.
• Токарная группа

Токарно-фрезерные ОЦ (Fanuc) c барфидером и без.

Токарные ОЦ (HAAS).

Токарно-фрезерные ОЦ (5х) (Fanuc).

• Фрезерная группа

Фрезерные ОЦ (3х) (Fanuc).

Фрезерные ОЦ (3х+1) (Fanuc).

Фрезерные ОЦ (3х+1) (Mitsubishi).

Фрезерные ОЦ (5х) (Mitsubishi).

Фрезерные ОЦ (5х) (Fanuc).

• Заточная группа (изготовление твердосплавного инструмента)

Заточные-шлифовальные ОЦ (5х).

• Настройка и контроль качества заточки;
• Изготовление ответственных деталей в соответствии с тех. заданием
• Соблюдение технологических процессов и стандартов качества;
• Доводка изделий до нужных качественных параметров
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
• Чтение чертежей, умение корректировать программу, привязывать инструмент.
• Регулярные межоперационные замеры изготовленных деталей с помощью точного измерительного инструмента (микрометры, штангенциркули, калибры).
• Выявление отклонений размеров от чертежа.
• Уход за станком, поддержание чистоты в рабочей зоне.

Требования:

• Опыт работы на станках фрезерно-токарной группы от 1 года;
• Знание принципов работы с различными видами материалов;
• Умение читать чертежи и техническую документацию;
• Желательно знание стоек Fanuc, Siemens, Mitsubishi, Haas;
• Образование среднее специальное (техническое предпочтительно)
• Умение настраивать станки приветствуется
• Ответственность, внимательность и аккуратность;
• Готовность к обучению и повышению квалификации.

Условия:

• Работа в компании, входящей в крупный Холдинг;
• Оформление полностью согласно ТК РФ;
• Стабильную заработную плату (оклад + премии);
• Социальный пакет (отпуска, больничные);
• Расширенная соц. поддержка (ДМС, дополнительные выплаты к отпуску, дотации на питание и проезд и т.п.)