улица Герцена 70
Открытый отклик
Не нашли подходящую вакансию, но хотите работать с нами? Давайте знакомиться!
«Арктика Медиа» — мультимедийный холдинг, объединяющий телевидение, радио, интернет-издания, социальные сети, видеопроизводство, документальные и специальные проекты. Мы развиваем современные медиа, создаём контент, запускаем новые продукты и коммуникационные проекты.
Нам всегда интересны талантливые, инициативные и амбициозные люди, способные привнести в компанию новые идеи, знания и профессиональный опыт. Если среди открытых вакансий вы не нашли подходящую — откликайтесь. Возможно, именно ваши компетенции станут основой для нового проекта или направления.
Какие специалисты нам интересны
Журналистика и редакционная работа
Журналисты, корреспонденты, редакторы, обозреватели, авторы, интервьюеры, шеф-редакторы и руководители редакций.
Продюсирование и управление проектами
Продюсеры, креативные продюсеры, руководители медиапроектов, специалисты по разработке и реализации специальных проектов.
Видео, телевидение и производство контента
Режиссёры, операторы, монтажёры, видеоредакторы, фотографы, звукорежиссёры, сценаристы и специалисты по видеопроизводству.
Digital, социальные сети и новые медиа
Контент-продюсеры, SMM-специалисты, digital-редакторы, YouTube-продюсеры, авторы короткого видео, специалисты по развитию аудитории и продвижению контента.
Дизайн и визуальные коммуникации
Графические и motion-дизайнеры, арт-директоры, специалисты по инфографике, презентациям и визуализации данных.
Маркетинг, реклама, PR и коммерческие проекты
Маркетологи, специалисты по рекламе и продажам, PR-менеджеры, бренд-менеджеры, специалисты по развитию бизнеса, работе с клиентами и партнёрами, организаторы мероприятий.
Технологии и цифровое развитие
IT-специалисты, разработчики, аналитики, специалисты по искусственному интеллекту, автоматизации, цифровым архивам и современным медиатехнологиям.
Управление и корпоративные функции
Руководители проектов и направлений, бизнес-аналитики, специалисты по финансам, организации бизнес-процессов и развитию компании.
Этот список не ограничивает круг наших интересов. Если вы обладаете сильной экспертизой в другой области и понимаете, чем можете быть полезны «Арктика Медиа», мы тоже будем рады знакомству.
Кого мы хотим видеть
Мы ценим людей, которые:
-
Умеют самостоятельно мыслить, предлагать идеи и доводить их до результата.
-
Любят своё дело и стремятся делать его действительно хорошо.
-
Не боятся сложных задач, новых технологий и нестандартных решений.
-
Умеют работать в команде и брать ответственность.
-
Хотят профессионально развиваться и создавать что-то новое.
Мы готовы рассматривать как состоявшихся профессионалов и руководителей, так и молодых, перспективных специалистов.
Нам интересны кандидаты из разных регионов, выпускники вузов, талантливые самоучки и люди, которые хотят применить свой опыт из других отраслей в медиабизнесе.
Для нас важны не только стаж и название предыдущей должности, но прежде всего способности, инициативность и реальный результат вашей работы.
Что мы можем предложить
-
Работу в развивающемся мультимедийном холдинге.
-
Разнообразные проекты на пересечении медиа, бизнеса, технологий и коммуникаций.
-
Возможность реализовывать собственные идеи и предлагать новые направления.
-
Работу с профессиональной командой и интересными задачами.
-
Возможности профессионального и карьерного роста.
Конкретные задачи, формат сотрудничества и условия обсуждаются индивидуально при появлении подходящих возможностей.
Как откликнуться
Расскажите нам о себе. Не ограничивайтесь стандартным резюме — нам интересно понять, что вы умеете, чего хотите и какую пользу можете принести компании.
По возможности приложите портфолио, ссылки на реализованные проекты, публикации, видео, презентации или другие примеры ваших работ.
В сопроводительном письме ответьте на три вопроса:
-
Что вы умеете делать особенно хорошо?
-
В каком направлении хотели бы работать и развиваться?
-
Чем, на ваш взгляд, вы можете быть полезны «Арктика Медиа»?
Важно
Это открытый отклик для формирования кадрового резерва «Арктика Медиа», а не предложение конкретной должности.
Мы рассматриваем обращения по мере появления новых задач, проектов и вакансий. Если ваш опыт и интересы совпадут с нашими потребностями, мы свяжемся с вами.
Не нашли свою вакансию? Возможно, мы ещё просто не знаем, что нам нужны именно вы.
