Управляющий салоном красоты

Дата размещения вакансии: 25.10.2026
Работодатель: Boho Beauty
Уровень зарплаты:
от 80000 до 130000 RUR
Город:
Краснодар
Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, улица Кубанская Набережная 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем сильного управляющего с коммерческим мышлением, который умеет не рабочие процессы, а развивать бизнес, управлять командой и достигать финансовых результатов.просто поддерживать рабочие процессы, а развивать бизнес, управлять командой и достигать финансовых результатов.

Чем предстоит заниматься

Управление салоном

  • Организовывать и контролировать ежедневную операционную деятельность салона.
  • Обеспечивать бесперебойную работу всех направлений: парикмахерские услуги, косметология, ногтевой сервис, массаж, брови, ресницы и барбер.
  • Контролировать соблюдение внутренних регламентов, санитарных требований и стандартов работы.
  • Управлять расходами, закупками и эффективностью использования ресурсов.

Управление командой

  • Подбирать, адаптировать, обучать и мотивировать сотрудников.
  • Контролировать работу администраторов и специалистов.
  • Разрабатывать и реализовывать индивидуальные планы развития сотрудников (ИПР).
  • Проводить планёрки, индивидуальные встречи и оценку эффективности команды.
  • Формировать сильную команду, ориентированную на результат и высокий уровень сервиса.

Финансовые показатели и развитие бизнеса

  • Обеспечивать выполнение планов по выручке и прибыли.
  • Управлять загрузкой специалистов, средним чеком и повторными визитами.
  • Анализировать ключевые показатели бизнеса и находить точки роста.
  • Разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению продаж и клиентской базы.
  • Контролировать эффективность акций, специальных предложений и маркетинговых активностей совместно с маркетологом.

Клиентский сервис

  • Внедрять и поддерживать высокие стандарты премиального обслуживания.
  • Контролировать качество клиентского опыта на каждом этапе взаимодействия с салоном.
  • Работать с обратной связью, отзывами и нестандартными ситуациями.
  • Развивать клиентскую лояльность и увеличивать долю постоянных гостей.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

  • Выполнение плана по выручке и прибыли.
  • Рост среднего чека.
  • Увеличение загрузки специалистов (%).
  • Рост количества новых клиентов.
  • Повышение доли повторных визитов и удержания клиентов (Retention / LTV).
  • Эффективность и результативность команды.
  • Соблюдение стандартов клиентского сервиса.
  • Контроль расходов и операционной эффективности.

Наши ожидания

Опыт

  • Опыт управления салоном красоты, косметологической клиникой или медицинским центром от 2 лет.
  • Рассматриваем кандидатов с успешным управленческим опытом желательно в сфере premium-сервиса.
  • Подтверждённые результаты по росту выручки, эффективности команды и развитию бизнеса.

Профессиональные навыки

  • Сильные управленческие и лидерские компетенции.
  • Умение работать с финансовыми показателями, бюджетом и P&L.
  • Знание CRM-систем (YCLIENTS будет преимуществом).
  • Понимание принципов продаж, маркетинга и клиентского сервиса.
  • Навыки подбора, мотивации и развития персонала.
  • Умение выстраивать системные бизнес-процессы и контролировать их выполнение.
  • Аналитическое и стратегическое мышление.

Личные качества

  • Ответственность за результат.
  • Лидерство и способность принимать самостоятельные решения.
  • Системность, организованность и дисциплина.
  • Инициативность и предпринимательское мышление.
  • Высокие стандарты качества.
  • Умение работать с людьми и создавать сильную команду.
  • Ориентация на развитие и постоянное улучшение результатов.

Что мы предлагаем.

  • Возможность влиять на развитие бизнеса и реализовывать собственные управленческие инициативы.
  • Корпоративные скидки на услуги салона.
  • Достойный уровень дохода: оклад + бонусная часть за выполнение KPI (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
  • Профессиональный рост вместе с масштабированием компании.
  • График работы: 5/2 (с готовностью быть на связи в операционных вопросах).

Мы ищем не просто администратора процессов, а руководителя, который мыслит категориями бизнеса, умеет управлять цифрами и людьми и готов брать ответственность за результат.

Если вы умеете превращать цели в конкретные показатели, выстраивать сильную команду и создавать сервис, ради которого гости возвращаются, — будем рады знакомству!