Менеджер по продажам SaaS-решений

Дата размещения вакансии: 26.10.2026
Работодатель: ОВК М Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании и продукте

«2И Автоматизация» развивает 2И — управленческий ИИ-контур для собственников и руководителей. Продукт подключается к действующим системам компании, включая 1С, банки и CRM, собирает данные, задачи и отклонения и помогает превращать их в понятные управленческие действия. Менять привычные системы клиенту не требуется.

Мы ищем менеджера по B2B-продажам, который разберётся в продукте, будет самостоятельно вести сделки и при устойчивых результатах сможет вырасти до ведущего менеджера и руководителя продаж.

Задачи

  • Самостоятельный поиск и привлечение корпоративных клиентов.
  • Проведение первичных встреч и диагностика задач собственников и руководителей.
  • Презентация продукта через бизнес-ценность и конкретные сценарии применения.
  • Ведение сделки от первого контакта до согласования и оплаты.
  • Работа с воронкой продаж, планом и прогнозом.
  • Сбор обратной связи рынка и участие в улучшении процесса продаж.
  • В дальнейшем — помощь в адаптации новых менеджеров и формировании стандартов работы.

Что для нас важно

  • Не менее двух лет подтверждаемого опыта личных B2B-продаж.
  • Опыт самостоятельного поиска клиентов и полного цикла сделки.
  • Умение назвать результаты в цифрах: план, выручка, средний чек, цикл сделки или конверсия.
  • Способность быстро разбираться в сложном продукте и объяснять его простым деловым языком.
  • Уверенная работа с CRM и дисциплина ведения воронки.
  • Самостоятельность, ответственность и грамотная коммуникация.
  • Интерес к искусственному интеллекту и готовность использовать его в работе.

Будет преимуществом

  • Опыт продаж SaaS, ИТ-решений, автоматизации, интеграций или услуг для бизнеса.
  • Опыт обучения коллег, улучшения сценариев продаж или процессов команды.

Условия

  • Полностью удалённая работа, полная занятость.
  • График 5/2, 8 часов в день.
  • Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования с учётом опыта и зоны ответственности.
  • Возможность роста до руководителя продаж при подтверждённых личных результатах и способности выстраивать процесс и развивать коллег.
  • Работа напрямую с командой продукта и участие в развитии нового направления.

До собеседования предлагаем познакомиться с продуктом

В сопроводительном письме кратко напишите, какие B2B-продукты вы продавали и какой результат считаете своим главным достижением.