Начинающий менеджер по обучению персонала

Мы ищем начинающего менеджера по обучению персонала, который не боится нейросетей, а считает их своим главным рабочим инструментом.

Какие задачи предстоит делать:

• Создавать обучающий контент с помощью ИИ: генерировать тексты, , озвучку, визуал и видео для обучающих курсов, онбордингов и микрообучения.
• Тестировать новые нейросети и сервисы: для ускорения создания учебных материалов и поиска вариантов как сделать обучение еще круче
• Быстро перерабатывать информацию: превращать сложную или объемную информацию от бизнеса в понятный, структурированный и красивый учебный материал.
• Обучение: вести онлайн-вебинары и обучения, собирать обратную связь, контролировать результаты обучения, вести учет и аналитику.

Кого мы ищем:

• Ты выпускник топового вуза Москвы или Санкт-Петербурга (ВШЭ, МГУ, СПбГУ, ИТМО, МФТИ, МГИМО, РАНХиГС и др.)
• Опыт в сфере обучения не важен, важен твой кругозор и скорость мышления
• Ты умеешь писать промпты, знаешь как сгенерировать необходимую озвучку и сделать видео, создать визуал, презентации, переработать информацию
• Опыт участия в студенческих инициативах, различные подработки/стажировки создание контента для соцсетей, опыт в EdTech-стартапах или студенческих медиа

Что мы предлагаем:

• Ты будешь работать в связке с опытным HR-Lead и бизнес-заказчиками. Мы научим тебя понимать бизнес-задачи, а ты научишь нас новым AI-фишкам.
• Работа только на результат, нет "работы ради работы"
• Достойная оплата + возможности для быстрого профессионального роста
• Работа в стильном офисе с панорамными окнами в шаговой доступности от м. Шаболовская / м. Тульская
• Официальное трудоустройство с первого дня, ДМС
• Атмосферные и дружные корпоративные мероприятия