Наш клиент — крупная розничная компания. В связи с развитием процессов прогнозирования и планирования ищем Менеджера по методологии прогнозирования и интегрированного бизнес-планирования.
Обязанности:
-
Разработка и развитие методологии прогнозирования спроса и интегрированного бизнес-планирования (IBP).
-
Адаптация методологии прогнозирования под различные товарные категории и бизнес-сценарии.
-
Разработка стандартов, регламентов, инструкций и методических материалов.
-
Анализ сложных и нестандартных ситуаций, проведение ad-hoc аналитики для повышения точности прогнозирования.
-
Исследование и тестирование новых алгоритмов прогнозирования, проведение пилотов и создание MVP для проверки гипотез.
-
Разработка инструментов для оценки сценариев и анализа влияния рисков на продажи, цепочки поставок и финансовые результаты.
-
Выявление узких мест и оптимизация процессов прогнозирования.
-
Участие в формировании требований на доработку внутренних систем прогнозирования и пополнения запасов (F&R).
-
Развитие базы знаний, документирование результатов экспериментов, мониторинг качества прогнозов.
Требования:
-
Опыт работы в прогнозировании спроса от 3 лет, в том числе 1–2 года в экспертной роли или методологии.
-
Глубокое понимание закономерностей спроса в различных товарных категориях.
-
Практический опыт построения, внедрения и развития процессов прогнозирования.
-
Понимание методологии интегрированного бизнес-планирования (IBP) и процессов S&OP.
-
Навыки анализа данных и проведения ad-hoc исследований.
-
Опыт разработки методологии, регламентов, инструкций и технических требований.
-
Системное мышление, проактивность и инициативность.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы с ML-моделями прогнозирования и настройки их параметров.
-
Знание Python и BI-инструментов.
-
Опыт подготовки технических заданий на доработку информационных систем.
Условия:
-
Гибридный или удалённый формат работы.
-
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
ДМС после прохождения испытательного срока.
-
Возможности корпоративного обучения, профессионального и карьерного развития.
-
Участие в интересных проектах по развитию методологии прогнозирования и бизнес-планирования.
-
Доступ к корпоративным программам поддержки сотрудников и скидкам от партнёров компании.
