Техник слаботочных систем

Дата размещения вакансии: 26.10.2026
Работодатель: Пионер, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 120000 до 155000 RUR
Город:
Москва
Дербеневская набережная
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации и сервису. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных PIONEER в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте резидентов.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Техника слаботочных систем!

Основные задачи:

Техническое обслуживание и устранение аварийных ситуаций в системах:

  • Домофонизации
  • Контроля доступа
  • Противопожарной защиты
  • Видеонаблюдения и телевидения
  • Охранной системы и охранно-защитной дератизационной системы
  • Системы коммерческого учета

Наши ожидания:

  • Понимание принципов работы электрических цепей, передачи сигнала, принципов действия основных компонентов (датчики, контроллеры, камеры, сетевое оборудование)
  • Знание особенностей и задач видеонаблюдения, СКУД, пожарной и охранной сигнализации, систем оповещения, компьютерных сетей и других
  • Знание видов кабелей (медные, оптические), коннекторов, патч-панелей, принципов прокладки кабельных трасс (скрыто/открыто), маркировки
  • Понимание принципов работы сетевых протоколов, интерфейсов связи, способов интеграции слаботочных систем с другими инженерными сетями здания (отопление, кондиционирование)
  • Умение работать с чертежами, схемами, кабельными журналами, спецификациями
  • Прокладка кабельных трасс, установка оборудования, коммутация, подключение датчиков, настройка оборудования
  • Умение выявлять и локализовывать неисправности в собранных слаботочных цепях и узлах комплексов средств охраны и безопасности
  • Владение мультиметрами, тестером, генераторами сигналов для проверки электрических параметров цепей

С нашей стороны:

  • График работы 5/2 с 09:30 до 18:30, выходные ВС и ПН
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная заработная плата
  • Отличная команда, возможности для развития
  • Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол) после испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), программа корпоративных привилегий PrimeZone, корпоративная библиотека Alpina Digital, мобильная связь, льгота на проживание в апарт-отелях YES и приобретение объектов недвижимости от компании, материальная помощь
  • Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах