Торговый представитель (напитки и вода)

Дата размещения вакансии: 26.10.2026
Работодатель: Лье
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Тула
Одоевское шоссе 81
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Седьмой океан» с 2011 года выпускает натуральные соки, нектары, морсы, компоты, холодные чаи и питьевую воду из собственной артезианской скважины. Бренды: A CAPPELLA, «Демидовская» и другие. Завод в Туле занимает больше 15 000 м² и работает на немецком и итальянском оборудовании. Качество каждой партии проверяет собственная лаборатория, а морс и компот отмечены в конкурсе «100 лучших товаров России». Наша продукция поставляется в Москву, Калугу, Рязань, Орёл, Воронеж и другие регионы.

Мы расширяем присутствие в Тульской области и ищем торговых представителей. Вы становитесь хозяином своей территории: сами находите торговые точки, сами решаете, кого и когда навестить, и сами строите клиентскую базу. Чем больше точек и продаж, тем выше ваш доход, потолка нет. Продукт знакомый и качественный, а не безымянный товар, который приходится «впаривать».

Территория:

Новомосковск, Донской, Узловая, Богородицк, Шатск и Тула. Вы живёте на своей территории, работаете на выезде и бываете в офисе примерно раз в неделю.

Обязанности:

  • Находить новые торговые точки и открывать новых клиентов на территории;

  • Вести и поддерживать существующую клиентскую базу, выстраивать долгосрочные отношения;

  • Выполнять план продаж и планы по развитию территории;

  • Продвигать приоритетные позиции ассортимента;

  • Следить за дебиторской задолженностью и сроками годности продукции на точках;

  • Присылать отчётность по результатам работы.

Кого мы ищем

Обязательно:

  • Опыт в продажах и умение работать с клиентской базой;

  • Умение договариваться с людьми: вы можете убедить владельца магазина взять товар, не давя и не теряя контакта.

Будет плюсом:

  • Опыт продаж в рознице или FMCG (пищевая продукция, вода, напитки).

Условия:

  • Доход 100 000-150 000 ₽, верхней границы нет. Оклад 50 000 ₽ + процент от продаж + премия за выполнение KPI;

  • На испытательном сроке (1 месяц) условия не меняются: тот же оклад и тот же процент;

  • Свободный график 5/2: время начала и окончания работы вы выбираете сами, работаете на территории, в офис приезжаете примерно раз в неделю;

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;

  • Продукт собственного производства: завод рядом, и вы знаете, что продаёте.