з/п не указана
Чита
От 1 года до 3 лет
Мы, крупная компания в области горнодобывающей промышленности, приглашаем инженера по эксплуатации и обслуживанию частотных электроприводов на обогатительную фабрику в Забайкальский край.
АО «Висмут» производит обустройство месторождения "Железный кряж" с целью добычи золотосодержащей и железной руд, добычи золота и высококачественного железнорудного концентрата. Предприятие расположено в муниципальном районе Калганский, село Козлово (Забайкальский край).
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы частотных электроприводов.
- Проведение планово-предупредительного ремонта и сервисного обслуживания преобразователей частоты и регулируемых электроприводов;
- Настройка, параметрирование, программирование и ввод в эксплуатацию частотно-регулируемых приводов под технологические задачи производства;
- Локализация и оперативное устранение аварийных ситуаций, сбоев в работе ПЧ и сопряженных асинхронных/синхронных электродвигателей;
- Чтение и актуализация исполнительных электрических схем, функциональных схем автоматизации;
- Анализ качества электроэнергии, температурных режимов и нагрузок силовых модулей приводной техники;
- Участие в рекламационных процессах;
- Формирование плана потребления и заявок на ТМЦ и материалы.
Требования:
- Высшее образование по направлению "Электропривод", "Электротехника", "Автоматизация, промышленная электроника" со стажем работы не менее 1 года в отрасли;
или
Среднее специальное образование по направлению «Электропривод», «Электротехника», «Автоматизация, промышленная электроника» со стажем работы не менее 3 лет в отрасли; - Знание сетевых протоколов связи Modbus RTU/ТCP; Profibus, Profinet, CANopen;
- Знание принципов работы силовой электроники, инверторов, выпрямителей, алгоритмов векторного/скалярного управления;
- Работа со специализированным ПО для конфигурирования приводов через ПК.
Условия:
- Работа на участке, Забайкальский край;
- Вахтовый метод работы 45/45 дней;
- Оплата междувахтового отдыха;
- Оформление по ТК РФ с полным соблюдением всех социальных гарантий для наших работников;
- Полностью "белая" и своевременная заработная плата;
- Компания обеспечивает оплату проезда, проживание на территории вахтового поселка; трехразовое питание, а также предоставляет спецодежду.