Ассистент отдела персонала

Дата размещения вакансии: 26.10.2026
Работодатель: Строительная компания ЮКО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Зеленоград
Красная улица 56
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в ЮКО растём и развиваемся — строим масштабные объекты и расширяем команду. Сейчас мы ищем активного и вовлеченного Ассистента отдела персонала, который поможет нам поддерживать уют в офисе и возьмет на себя важные задачи по заботе о сотрудниках.

Если вы хотите развиваться в сфере HR, любите людей, порядок и готовы быть в центре офисной жизни — мы ждем вас!

Чем предстоит заниматься:

  • Помогать в подборе персонала: размещать вакансии, разбирать отклики, проводить первичные телефонные интервью и приглашать кандидатов на собеседования к руководителям (строительные, производственные и офисные роли).
  • Помогать новичкам адаптироваться: встречать новых сотрудников в их первый рабочий день, помогать освоиться, рассказывать о правилах компании и координировать процесс онбординга.
  • Участвовать во внутренних коммуникациях: делать классные корпоративные рассылки, помогать в организации праздников, тимбилдингов и поддерживать нашу корпоративную культуру.
  • Заботиться об офисе: поддерживать порядок, закупать канцелярию, чай/кофе и другие необходимые для комфортной работы вещи, контролировать доставку и вести учет расходов.

Мы ждем, что вы:

  • Имеете минимальный опыт работы в HR, подборе персонала или администрировании офиса (опыт от 6 месяцев–1 года будет преимуществом, но мы готовы рассмотреть и начинающих специалистов с профильным образованием).
  • Искренне любите общаться с людьми, умеете находить к ним подход и не боитесь звонков.
  • Внимательны к деталям, умеете работать в режиме многозадачности и любите, когда всё разложено по полочкам.
  • Понимаете базовые этапы подбора и адаптации сотрудников (или очень хотите быстро в них разобраться).

Что мы предлагаем:

  • Стабильную работу в развивающейся строительной компании.
  • Официальное трудоустройство и белую заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
  • Комфортный офис и дружный коллектив, готовый поддержать и всему научить.
  • Реальные возможности для профессионального и карьерного роста в сфере HR.