Vibe-coder (Product Engineer)

Дата размещения вакансии: 26.10.2026
Работодатель: Soft Media Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Кожевнический переулок 12с10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем Продуктового Инженера (Vibe Coder) в Soft Media Group.

Мы — digital-интегратор, работаем над проектами крупного бизнеса и государства, запускаем новые направления и стартапы. Нашими проектами пользуются миллионы людей ежедневно. Активно растем и развиваемся, используем современный стек и не любим бюрократию :)

Чем предстоит заниматься:

  • Собирать end-to-end продукты и фичи — от MVP и прототипов до рабочего релиза;

  • Работать с AI как основным инструментом: генерация кода, тестов и документации через AI-ассистентов, промпт-инжиниринг, декомпозиция задач для агентов, подключение MCP-серверов;

  • Отвечать за качество сгенерированного кода — логика, безопасность, зависимости, unit- и интеграционные тесты;

  • Разрабатывать интерфейсы на React и проектировать API, интегрировать внешние сервисы;

  • Самому разбираться в бизнес-задачах, без готового ТЗ, понять, что нужно сделать, и предложить решение.

Для нас важно:

  • Опыт с Cursor / Copilot / Claude Code / Codex от 1 года;
  • Умение писать промпты и проверять результат ИИ, включая автоматические тесты, а не только ручной просмотр;
  • Опыт написания UI и e2e-тестов — Playwright, Cypress или аналоги;
  • Умение использовать обвязки ИИ для долгой автономной работы;
  • Быстрая декомпозиция и доставка MVP;
  • Опыт запуска стартап-MVP в сжатые сроки.

Будет плюсом:

  • Опыт со Skills (Claude), V0 и Playwright MCP.

Условия:

  • IT-компания с государственной аккредитацией;
  • Работа в гибридном формате на ст.м. Павелецкая;
  • Гибкое начало рабочего дня до 10:30 утра;
  • Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п выплаты 2 раза в месяц;
  • Карьерный рост до владельца юнита;
  • ДМС, Ланч Карта для сотрудников в офисе, корпоративный английский от StarTalk;
  • Onboarding, регулярные one-to-one, performance review;
  • Корпоративный футбол, волейбол, настольный теннис;
  • Подарки на День Рождения от компании, тимбилдинги и корпоративы;
  • Pizza/Sushi-Day каждую пятницу.

Процесс найма:

  • Cкрининг с HR (~30 минут);
  • Собеседование онлайн с руководителем (~40 минут);
  • Тестовое задание;
  • Знакомство в офисе;
  • Оффер, welcome-бонус при устройстве :)

Чтобы мы могли оперативно связаться с вами и обсудить детали, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме:

  • Ваш желаемый формат работы (офис / гибрид);
  • Ожидания по уровню заработной платы;
  • Ссылка на GitHub (или любой публичный репозиторий).

И также ник в Telegram для быстрой связи.