Продюсер контентных проектов (e-com клиенты)

Дата размещения вакансии: 27.10.2026
Работодатель: i.com
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Холодильный переулок 3к1с6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы Ailove (i.com group) – креативное диджитал-агентство с глубокой экспертизой в маркетинговом консалтинге, стратегии, аналитике, allformance-маркетинге и исследованиях. Продвигаем цифровые продукты лидеров рынка: среди наших клиентов TravelTech, EdTech, FinTech, FoodTech, Retail и крупнейшие автобренды.

Ищем Продюсера контентных проектов под несколько крупных e-com клиентов. Мы активно развиваем e-com направление для крупных FMCG и beauty-клиентов. Нужен проектный продюсер, который сможет вести производство e-com контента: от клиентского брифа до готовых материалов и передачи клиенту.

Что предстоит делать:

  • Разбирать брифы от клиентов и переводить их в понятные ТЗ для дизайнеров и подрядчиков;
  • Вести производство карточек товаров, баннеров, промо- и бренд-зон, ресайзов, видео и в отдельных случаях 3D-материалов;
  • Писать короткие тексты для e-com материалов: УТП, заголовки, ключевое сообщение и CTA;
  • Искать референсы, изучать площадки и конкурентное окружение, предлагать решения сверх прямого ТЗ;
  • Подбирать исполнителя под задачу, ставить задачу, контролировать сроки и качество;
  • Проверять финальные материалы на соответствие бренду, ТТ площадки и визуальному уровню;
  • Систематизировать ТТ, исходники, шаблоны и результаты прошлых проектов.

Что нам важно:

  • Опыт продюсирования digital-, content-, рекламных или e-com проектов;
  • Умение самостоятельно вести проект с неполного брифа;
  • Хорошее визуальное чутьё и навык работы с дизайнерами;
  • Опыт написания ясных коротких рекламных текстов: заголовок, УТП, CTA;
  • Многозадачность и организованность;
  • Опыт с маркетплейсами и e-com: Ozon, Wildberries, Lamoda и так далее;
  • Готовность работать в проектном формате.

Что мы предлагаем:​​

  • Проектная занятость на интересных масштабных проектах;
  • Удаленный формат работы (важно быть доступным для оперативной коммуникации в рабочее время);
  • Отсутствие лишней бюрократии: быстрые согласования, фокус на результате, а не на процессах;
  • Формат оплаты обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.

Будем признательны, если в отклике вы пришлете ссылку на ваше портфолио!