Менеджер по персоналу/HR Generalist

Дата размещения вакансии: 26.10.2026
Работодатель: Атлант
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Коммуны 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Атлант-Моторс" – это динамично развивающаяся компания, официальный дилер ведущих автомобильных брендов: Bestune (FAW), BAIC и Foton. Мы не просто продаем автомобили, мы создаем команду профессионалов, где каждый сотрудник имеет возможность расти и достойно зарабатывать.

Мы заботимся о своих сотрудниках и предлагаем:

  • Привилегии: Скидки на обслуживание и покупку автомобилей, выгодные условия по ДМС
  • Стабильность: Официальное трудоустройство, график 5/2
  • Поддержка: Лояльное руководство, готовое к диалогу и поддержке
  • Комфорт: Оборудованное рабочее место, дружелюбная и легкая атмосфера в коллективе

Ваша роль в нашей команде:

Мы ищем HR-специалиста, который станет ключевым звеном в развитии нашей компании. Вам предстоит:

Стратегическое развитие HR: Участвовать в организационном росте, разрабатывать и внедрять HR-стратегии, направленные на достижение бизнес-целей.

Подбор персонала:

  • Тесно сотрудничать с руководителями для определения потребностей в новых сотрудниках и формирования требований к кандидатам
  • Активно искать таланты, используя разнообразные каналы и инструменты
  • Проводить интервью и оценивать кандидатов, выявляя их потенциал
  • Анализировать рынок труда, чтобы быть на шаг впереди

Кадровое делопроизводство (штат около 150 человек):

  • Вести полный цикл кадрового учета в 1СЗУП 8.3
  • Обеспечивать своевременную подготовку и сдачу отчетности
  • Взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы
  • Консультировать руководителей по вопросам трудового законодательства

Развитие корпоративной культуры:

  • Работать над повышением лояльности и вовлеченности сотрудников
  • Организовывать и проводить корпоративные мероприятия

Мы ждем от вас:

  • Опыт: От 2 лет в подборе персонала с успешным закрытием вакансий разного уровня, а также от 2 лет в ведении кадрового делопроизводства
  • Знания: Знание трудового законодательства и уверенное владение 1СЗУП 8.3
  • Видение: Понимание принципов построения корпоративной культуры и умение воплощать их в жизнь
  • Личные качества: Профессионализм, зрелость, способность предлагать эффективные решения и аргументировать их
  • Энергичность, позитивный настрой и искренняя любовь к людям – это то, что мы ценим превыше всего!

Если вы готовы развиваться вместе с нами и внести свой вклад в успех компании, мы ждем вас!