Менеджер по персоналу/Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 26.10.2026
Работодатель: Проммаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ногинск (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Проммаш» - стабильная российская компания, работающая более 30 лет и занимающаяся продажами и продвижением профессионального высокотехнологичного оборудования и инструмента для различных сфер применения (строительно-монтажные организации, производственные предприятия, коммунальные и ремонтные службы, а также для частного использования).

Компания является эксклюзивным дистрибьютером бренда FUBAG в России (fubag.ru):

  • Садовый инструмент и техника
  • Сварочное оборудование
  • Компрессорное оборудование и пневмоинструмент
  • Генераторы
  • Пуско-зарядные устройства
  • Расходные материалы и аксессуары

За годы работы клиентами компании стали более 2500 торговых Партнеров, в таких каналах сбыта, как: оптовые продажи, сети DIY, маркетплейсы (Ozon, WB, ЯндексМаркет, Сбер, МВидео), e-commerce.

Сейчас в нашей компании открыта вакансия Менеджер по персоналу/ Менеджер по кадровому делопроизводству на ведение КДП до 100 человек.

Обязанности:

  • Полное ведение кадрового делопроизводства до 100 человек (склад, сервис), графики работ 5/2;
  • Работают только граждане РФ;
  • Оформление ТД, Доп.соглашения, ДИ, ШР и т.д.;
  • Отпуска, листки нетрудоспособности. Составление графика отпусков;
  • Оформление командировок, выездов сотрудников;
  • Ведение журналов ОТ и ПБ (списки сотрудников, сбор подписей);
  • Работа с персоналом: выдача справок по месту требования, ответы на различные запросы сотрудников (количество дней отпуска, оплата больничного, отпускные и т.п.);
  • Контроль посещаемости, трудовой дисциплины работников;
  • Поиск линейного персонала и среднего звена: оператор складского учета, складской персонал (комплектовщики, кладовщики), менеджер по продажам запчастей и т.п.;
  • Проверка рекомендаций кандидатов, подготовка предложений о работе;
  • Мониторинги рынка труда и уровня заработных плат;
  • Онбординг: адаптация нового сотрудника, организация и контроль прохождения обучения на время испытательного срока, аттестация новых сотрудников;
  • Активное участие по поддержанию и развитию Корпоративной культуры: поздравление сотрудников с днями рождений, участие в подготовке корпоративных мероприятий и т.д.;
  • Ведение установленной отчетности.

Подчинение: директору по персоналу.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет,
  • Опыт ведения всех участков КДП, подбора персонала обязателен!
  • ПК – уверенный пользователь: знание 1С желательно
  • Коммуникабельность, нацеленность на результат, внимательность, высокая работоспособность и ответственность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Хорошо организованное рабочее место, отдельный кабинет.
  • Официальная заработная плата: уровень зп обсуждается индивидуально по результатам собеседования (оклад + премия);
  • Соц. пакет: Компенсации проезда, питания. Ежегодные надбавки за стаж (выслуга лет), оплачиваемый отпуск 30 календарных дней,
  • Подарки к памятным событиям, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях,
  • Скидки на продукцию компании;
  • График работы: работа в офисе, 5/2, можно обсудить начало рабочего дня с 9.00 до 18.00
  • Бесплатная автомобильная стоянка
  • Месторасположение: пгт Обухово, Атлант-парк, склад 20
  • Дружный коллектив ждет вас!!!