Ведущий бухгалтер (бухгалтерский аутсорсинг, удалённо)

Дата размещения вакансии: 27.10.2026
Работодатель: Пинайкина Светлана Владимировна
Уровень зарплаты:
от 100000 до 350000 RUR
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания оказывает услуги бухгалтерского сопровождения ИП и ООО из различных сфер бизнеса. Мы ищем ответственного ведущего бухгалтера — если у вас есть опыт бухгалтерского аутсорсинга, вы уверенно ведёте несколько компаний одновременно и хотите влиять на свой доход, будем рады видеть вас в команде!

Что мы предлагаем

  • Доход: первый месяц — фиксированно 100 000 ₽ (приём компаний на сопровождение), со второго месяца — 20 % от оплат клиентов за бухгалтерское обслуживание. Общий доход — от 100 000 до 350 000 ₽ в зависимости от количества обслуживаемых компаний.
  • Возможность брать дополнительных клиентов и увеличивать доход.
  • Подбор компаний с учётом вашего опыта и предпочтений.
  • Полностью удалённую работу из любого города России.
  • Оформление через ИП или самозанятость.
  • Выплату 1 раз в месяц.
  • Строгий график: 5/2, с 09:00 до 18:00 (МСК), с перерывом на обед. Рабочее время контролируется.
  • Полноценную занятость без совмещения с другими работами.

Чем предстоит заниматься

  • Вести от 20 компаний одновременно (ИП и ООО).
  • Работать с ОСНО, УСН, патентом.
  • Вести бухгалтерский и налоговый учёт, формировать и сдавать отчётность.
  • Контролировать расчёты, сроки и корректность учёта.
  • Консультировать клиентов по вопросам бухгалтерского сопровождения.

Обратите внимание: кадровым учётом занимается отдельный специалист, часть первички обрабатывает помощник бухгалтера.

Чего мы ждём от кандидата

  • Обязательного опыта работы в бухгалтерском аутсорсинге с одновременным ведением нескольких независимых компаний. Опыт работы бухгалтером только в одной компании (даже крупной) без практики аутсорсинга нам не подходит.
  • Уверенного знания 1С:Бухгалтерия 8.3.
  • Практического опыта работы с ОСНО, УСН и патентом.
  • Навыка самостоятельного ведения учёта и сдачи отчётности.
  • Высокой скорости работы, внимательности и ответственности.

Этапы отбора

  1. Отклик на вакансию и уточняющие вопросы.
  2. Профессиональное онлайн‑тестирование.
  3. Онлайн‑собеседование с руководителем.

Откликнуться на вакансию можно через платформу HH. Будем рады познакомиться .