KAM Ecom / Менеджер по работе с ключевыми клиентами Ecom

Дата размещения вакансии: 27.10.2026
Работодатель: ИДС Боржоми
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

  • Ведение e-com клиентов (Lavka, Vkusvill);
  • Участие в переговорах и заключении контрактов;
  • Согласование и реализация месячных и годовых планов проведения промо активностей;
  • Контроль стоков, цен, бюджетов;
  • Ведение документооборота;
  • Отслеживание и контроль заказов, поставок, отгрузок;
  • Занесение и контроль проведения промо-акций;
  • Кросс-функциональное взаимодействие с юридическим отделом, финансами, отделом цепей поставок и др;
  • Ведение внутренней аналитики.

Пожелания к кандидату:

  • Глубокое понимание процесса продаж, опыт успешного закрытия годовых переговоров, знание онлайн маркетинга, знание принципов работы с маркетплейсами, экономики, категорийного менеджмента, понимание принципа разбора P&L;
  • Уверенное владение Excel и Power Point, 1C, Power BI;
  • Знание английского языка на уровне Upper-intermidiate;
  • Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом данных;
  • Навыки ведения сложных переговоров и заключения договоров с федеральными сетями;
  • Высокая самоорганизация, коммуникабельность, ориентация на результат и выполнение KPI.

Условия:

Для спокойствия и уверенности:

  • Официальное трудоустройство согласно законодательству;
  • Конкурентоспособная «белая» зарплата;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Предоставление ноутбука.

Для роста и развития:

  • Корпоративное обучение: актуальные тренинги;
  • Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок;
  • Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании.

Для гармонии и комфорта:

  • Развитая корпоративная культура, в основе которой забота о сотрудниках;
  • Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе.

    Пожалуйста, не забудьте указать вашу ожидаемую зарплату в сопроводительном письме, чтобы мы могли лучше понять ваши финансовые ожидания и соответствующим образом продолжить процесс отбора кандидатов.