Менеджер по продажам

«КАМСКИЙ КАБЕЛЬ» — самый крупный кабельный завод в Европе, производитель кабельно-проводниковой продукции (более 75 000 маркоразмеров).

Мы — крепкая команда, динамично развивающийся лидер кабельной отрасли.

Наша продукция является основой энергетики страны.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Активное участие в процессе продаж клиентам по франшизе, сопровождение сделок в технической части.
• Анализ ключевых показателей магазина, планирование товарооборота.
• Организация бесперебойной работы магазинов, выполнение плана продаж.
• Проведение обучения корпоративным решениям и сервисам для сотрудников подразделений.
• Техническая поддержка сотрудников в подготовке документов, договоров и т.д.
• Участие в переговорах с клиентами, веб-конференциях и звонках, консультирование заказчика по техническим вопросам связанными с продуктами и решениями компании.
• Участие в формирование складских запасов продукции на основе анализа потребностей заказчика.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование.
• Опыт работы менеджером по развитию и поддержке продаж, менеджером по продажам — DIY как преимущество.
• Уверенный пользователь ПК, понимание что такое ERP — система.
• Умение концентрироваться и работать на результат, легко обучаемость.

УСЛОВИЯ:

• Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
• Официальная заработная плата (окладно-премиальная).
• Возможность карьерного и финансового роста.
• График работы: с 08:30 до 17:00, работа в мкрн. Гайва.
• Комфортабельный новый корпоративный автобус от центрального рынка (через Сосновый бор). Пробки в противоположном направлении. Время автобуса в пути 30 минут утром, 40 минут вечером до центра. А также корпоративный автобус от мкрн. Садовый (через площадь Дружбы и площадь Восстания).
• Столовые, оборудованные места для приёма пищи в подразделениях.
• Развитая корпоративная культура: участие в различных соревнованиях, спортивных мероприятиях; выезды на горнолыжную базу, сплавы и турслёты за счет предприятия.
• Ежегодное обучение сотрудников, организация курсов, семинаров, тренингов.
• Кадровый резерв на управленческие позиции.