Специалист по обслуживанию оборудования (водоочистка)

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: КРКА-РУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Истра
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать бесперебойную и правильную эксплуатацию инженерного и технологического оборудования локальных очистных сооружений, в соответствии с требованиями и правилами.
  • Своевременно и качественно выполняет ремонт и наладку оборудования ЛОС в соответствии с графиками ТО и ППР, а также при выявлении неисправностей. Проводит диагностику работы оборудования с целью выявления причин отказов, предлагает мероприятия по увеличению срока его службы.
  • Вести контроль за химическими параметрами входящих и выходящих стоков. Анализировать химический и биологический баланс, принимать решения в случае отклонения от заданных параметров.
  • Вести рабочую и техническую документацию (внесение изменений в документацию после ремонта или модернизации оборудования, журналы ППР, отчеты о проделанной работе и т.д.).
  • Вести рабочую переписку с головным офисом в Словении.

Требования:

  • Образование инженер-технолог водоподготовки (водоочистки, очистных сооружений).
  • Опыт работы от 1 года (на очистных сооружениях).
  • Знание английского языка
  • Уверенный пользователь ПК

Мы предлагаем:

  • График работы: пятидневный, плавающее начало рабочего дня с 8 до 9 часов, плавающие окончание рабочего дня с 16−30 до 17−30 часов.
  • перспективная работа в команде профессионалов на одном из ведущих предприятий фармацевтической отрасли;
  • комфортные условия работы на новейшем оборудовании международного класса;
  • достойная и своевременная заработная плата, компенсация затрат на проезд к месту работы, система дополнительных поощрений;
  • регулярное обучение и повышение квалификации, система индивидуального наставничества;
  • забота о Вашем здоровье: бесплатное питание, Добровольное медицинское страхование, регулярное медицинское обследование, обеспечение специальной одеждой и обувью, безопасные условия труда, подтвержденные специальной оценкой;
  • работа с соблюдением строгих правил и требований EU GMP;
  • полное соблюдение Трудового законодательства (компания входит в Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников)