Пермская улица 128
ООО «ИС-Проект» - стабильно развивающаяся компания в области проектирования и инженерных изысканий. За 21 год успешной работы нашими сотрудниками было реализовано более 300 проектов.
Цель компании: «Создавать инновационные, современные, экологические проектные решения зданий и сооружений, которые легко реализуются и вводятся в эксплуатацию, после чего делают жизнь и работу людей более комфортной, а пространство гармоничным».
Наша команда – специалисты-профессионалы в своей области деятельности, способные решать самые сложные и нестандартные задачи, принимать основные технические решения по разрабатываемым проектам, которые успешно проходят государственную экспертизу.
Мы приглашаем в нашу команду Главного специалиста по разработке проектной документации монтажно-технологической части (объекты нефтепереработки, нефтехимии), в обязанности которого будет входить:
- разработка проектной и рабочей документации, выполнение расчетов/оформление задания на выполнение спец.расчетов по монтажно-технологической части (установка и обвязка технологического оборудования, сети объектов нефте-газо-перерабатывающей, нефтехимической промышленности), в т.ч. с применением 3D технологии проектирования;
- выполнение компоновочных решений объектов ОЗХ, технологических установок, корректировка размещения оборудования;
- разработка опросных листов, технических заданий на изготовление и поставку грузоподъемного оборудования, арматуры. Выпуск изометрических чертежей;
- инженерно-техническое сопровождение проектной документации по направлению.
Мы приветствуем:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в области монтажно-технологического проектирования в должности ведущего инженера и (или) руководство деятельностью работников или группы работников в составе подразделения не менее 2х лет;
- опыт работы в области технического надзора, проектного офиса службы Заказчика и т.п.;
- знание специализированных программ для проектирования.
Мы предлагаем:
- офис в центре города с бесплатной парковкой;
- официальное трудоустройство;
- своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
- оборудованное рабочее место;
- гибкое начало и конец рабочего дня;
- возможен гибридный график работы;
- интересные задачи, которые позволяют повысить профессиональный уровень каждого сотрудника;
- возможность обучения дополнительным навыкам;
- карьерный рост;
- ДМС;
- стажировку.
Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.
