Электромонтер (энерго-механический цех)

Дата размещения вакансии: 30.08.2024
Работодатель: Краснодар Водоканал
Уровень зарплаты:
от 48600 до 49900 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Росводоканал Краснодар» уже 17 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 26% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 12 тысяч человек.

Сотрудник требуется в энерго-механическую службу. Ставка временная на период мобилизации основного сотрудника.

Обязанности:

  • Ремонт электрооборудования 10-0,4 кВ
  • Капитальный и текущий ремонт электрооборудования
  • Проведение всех необходимых организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасное производство работ на электрооборудовании напряжением до и выше 1000В
  • Монтаж схем учета электроэнергии, силовых цепей и цепей вторичной коммутации, схем релейной защиты, сети освещения

Требования:

  • Среднее профессиональное образование (Электро- и теплоэнергетика) или высшее (Электро- и теплоэнергетика).
  • Опыт работы более 1 года в электроэнергетике
  • Свидетельство по профессии профессиональной подготовки рабочего, должности служащего: "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряд"
  • Действующая группа по электробезопасности не ниже 4 до и выше 1000В
  • Знание основ электротехники, электроники, автоматики, релейной защиты

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
  • Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников.
  • Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
  • Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
  • График работы: 5 дневная рабочая неделя с 07.30 до 16.30.
  • Адрес места работы: Краснодар, улица Каляева, 198.