ООО ТИТАН-ПРОЕКТ ищет в команду главного специалиста группы конструкторов.
Место работы строительная площадка АЭС «Эль-Дабаа» с полной релокацией в Египет. Компания рассматривает региональных кандидатов и оказывает поддержку в релокации.
Задачи:
- Анализ исходных данных и ТЗ, предварительная проработка и выбор конструктивных решений;
- Сбор, обработка и анализ исходных данных для разработки рабочей, проектной документации;
- Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам (НТД РФ, АРЕ и внутренних документов организации);
- Разработка, контроль и проверка чертежей и комплексных расчетов;
- Анализ результатов расчета;
- Защита разработанных проектов перед руководством, заказчиками и органами экспертизы;
- Взаимодействие со смежными отделами для согласований конструктивных элементов и схем сооружений и зданий;
- Выполнение работ по снятию замечаний экспертизы и участие в совещаниях (с Подрядчиком, Заказчиком) при рассмотрении вопросов;
- Увязка решений по отдельным разделам документации от субподрядчиков и поставщиков оборудования;
- Оперативное решение вопросов и принятие решений с субподрядчиками и поставщиками оборудования на строительной площадке.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Знание нормативно-технической документации по специальности СНиП/СП, ГОСТ, СПДС, ЕСКД, Еврокоды;
- Уверенный пользователь профильным ПО (Robot, ПК ЛИРА, IDEA StatiCa, Revit, Tekla приветствуется), MS Office и др.;
- Техническая грамотность, исполнительность, ответственность, умение работать в команде и в режиме многозадачности;
- Знание английского языка будет преимуществом.
Мы предлагаем:
-
Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России в проектах международного уровня;
-
Официальная заработная плата, оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Место работы строительная площадка АЭС «Эль-Дабаа» Египет;
-
Релокационный пакет;
-
Предоставление жилья, трёхразового питания за счет работодателя;
-
Визовая поддержка, страхование, компенсация мобильной связи;
-
Оплачиваемый отпуск в РФ три раза в год;
-
Корпоративное обучение английскому языку;
-
Привлекательная социальная политика (ДМС, подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия, спорт и т. д).
Итоговая должность и уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом!
