70000 до 90000 RUR
от
Москва
Обязанности:
- рассмотрение обращений Клиентов и подготовка ответов на обращения Клиентов, надзорных органов по обращениям клиентов при взаимодействии с профильными подразделениями и партнерами Банка.
- обеспечение оперативной обратной связи с Клиентом.
- составление запросов в профильные подразделения.
- сбор информации, необходимой для подготовки ответа.
- подготовка ответов и согласование с ответственными сотрудниками профильных подразделений, принимающими участие в подготовке ответа.
- формирование отчетов по запросам.
- обработка сообщений клиентов в системе Дистанционного банковского обслуживания раздела «Письма».
- обработка отзывов с предоставлением ответов на открытых интернет-ресурсах, включая портал «Банки.ру».
- контроль, анализ и подготовка ответов на обращения, оставленные на сайте Банка в разделе Вопросы-Ответы, Обратная связь.
Требования:
- Высшее образование.
- Желателен опыт работы в сфере обработки обращений, в том числе опыт не менее 6 месяцев (опыт работы в Банке или финансовой сфере как преимущество).
- Умение составлять официальные ответы, в т.ч. в надзорные органы.
- Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
- Проактивная позиция, инициативность.
- Умение находить компромисс между требованиями бизнеса и ожиданиями клиентов;
- Знание основ законодательства в области защиты прав потребителей и банковской деятельности.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Хорошие коммуникативные навыки, ответственность.
- ПК – уверенный пользователь (знание основных офисных программ).
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы.
- Отсутствие плановых показателей и KPI
- Кредитование на льготных условиях.
- После испытательного срока + 15% переменная часть к установленному окладу.
- Компенсация питания.
- Режим работы 5/2 (пятница - сокращенный рабочий день).
- Возможность гибридного графика/удаленной работы после успешного прохождения испытательного срока
- Корпоративное обучение.
- Персональный наставник (программа Baddy) в период обучения.
- Корпоративный мерч и подарки для активных сотрудников.
- Возможность карьерного роста.
-
Дружный коллектив, мотивационные и творческие конкурсы
-
Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников
-
Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения