Региональный представитель/Менеджер по продажам

Группа компаний СИБКОМПЛЕКТ более 15 лет на рынке. Мы являемся производителем электрооборудования промышленного назначения № 1 в Алтайском крае и достойно конкурируем с ведущими производителями Сибири и РФ.

Что нужно делать:

• Продажа продукции компании (входящие заявки + развитие новых клиентов и территорий);
• Ведение переговоров с ключевыми лицами клиентов;
• Составление технико- коммерческих предложений;
• Заключение договоров, работа с дебиторской задолженностью;
• Разъездной характер работы, командировки, посещение профильных мероприятий (выставки, форумы, бизнес — миссии и.т.д.)

Требования к кандидату:

Ваше желание работать в проектных (сложных) продажах, быть специалистом высшего класса с интересными задачами и достойным вознаграждением.

• Высшее техническое образование (электроэнергетика или электроснабжение), опыт работы в аналогичной сфере будет вашим преимуществом, а также знание рынка электрооборудования и энергетики (производители, комплектующие, основные игроки, специфика работы и.т.д.).НО! Если этого нет, но Вы подходите нам по остальным пунктам, не бойтесь откликнутся на вакансию и приехать к нам на интервью. Большая часть сотрудников отдела продаж пришли к нам из других отраслей и успешно работают более 5 лет.
• Опыт работы в Битрикс24 или любой другой CRM, главное понимать принцип работы.
• Опыт работы в сфере B2B обязателен;
• Ведение грамотной деловой переписки и устного общения;
• Готовность к командировкам;

Что мы предлагаем:

У нас отличная и сплоченная команда единомышленников, мы ежедневно развиваемся сами и развиваем своё предприятие. Руководители всех уровней всегда в доступе для любого сотрудника и готовы оказывать поддержку на всех этапах Вашей работы в компании. У нас нет текучки, мы активно расширяемся и выходим на новые масштабы бизнеса, только по этой причине открыта эта вакансия.

• График работы 5/2 с ПН-ЧТ 08.00 до 17.00, ПТ 08.00 -16.00
• Официальное трудоустройство по ТК (зарплата вся белая на карту, отпуска, больничные, учебный отпуск для заочников);
• Оклад обсуждается с успешным кандидатом + квартальный бонус (% от прибыли).
• ДМС сотрудникам в зависимости от стажа работы в компании;
• Премии сотрудникам и подарки детям на праздники;
• Компенсация командировочных расходов;
• Корпоративная мобильная связь;
• Вводное обучение по продукту, тренинги, наставничество, корпоративные встречи (есть отдельный специалист, который занимается обучением по технической части для наших сотрудников).