Мастер на участок электроснабжения

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: КировТЭК
Уровень зарплаты:
от 90480 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47О
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Руководство персоналом участка электроснабжения
  • Планирование работ участка
  • Руководство (контроль) за ведением оперативных переключений
  • Обследование электрооборудования потребителей, заказчиков
  • Корректировка электрических схем
  • Разработка тех. условий, тех. заданий, ведомостей работ на выполнение работ в электроустановках
  • Анализ расхода электроэнергии в подразделениях
  • Ведение тех. документации (заполнение, контроль, ведение журналов службы ЭТС)
  • Работа в ТОИР, ЕRР
Требования:
  • Образование среднее профессиональное/высшее (профильное)
  • Наличие 5 группы по электробезопасности (с подтверждающими документами)
  • Стаж работы от 3-х лет
  • Опыт эксплуатации электрооборудования до и выше 1000В (5 группа по электробезопасности выше 1000В)
  • Знание устройства и принципа работы электрооборудования до и выше 1000В
  • Опыт проведения (ведения) ремонтных работ, оперативных переключений
  • Навыки составления ведомостей объемов работ
  • Навыки разработки технических заданий, технических условий
  • Опытный пользователь ПК (желательно знание AutoCad, программ ТОИР, ЕRР)
  • Работа с проектной и сметной документацией
Условия:
  • Работа на одном из крупнейших промышленных предприятий с многолетней историей развития производства.
  • Территориально — ст.м. «Кировский завод».
  • Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).
  • График работы пятидневный. С понедельника по четверг с 8.00 до 16.45, в пятницу с 8.00 до 15.30.
  • Частичная компенсация питания в столовых завода (120 руб. в день).
  • ДМС после испытательного срока.
  • Дополнительные социальные гарантии (согласно «Кодексу Кировца»).
  • Возможность посещать бесплатные спортивные секции на стадионе Кировец (м. Нарвская).

Ваше резюме будет рассмотрено в течение 2 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании — Менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа по истечению вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию.