Армянский переулок 1
Привет, соискатель!
На заводе по производству тротуарной плитки и бордюров Еврострой открыта вакансия — Менеджер по продажам.
Почему открыта вакансия — мы развили производственные мощности и чтобы загрузить отдел реализации на 100%, мы расширяем команду отдела продаж.
Наш завод работает с 1994 года и является одним из лидеров в Краснодарском крае по производству тротуарной плитки и бордюров. Мы готовы предоставить все возможности для твоего роста как профессионала, а так же обеспечить лучшие условия труда.
Мы гордимся нашим продуктом и готовы доверить его продвижение лучшим.
И главное:
Мы любим своих клиентов и полностью уверены в своем продукте. Мы всегда выдерживаем обещания, не «динамим» по срокам, не завышаем сметы.
Эта работа может Вас заинтересовать, если:
• Вы знаете, что такое работать на результат, а не привыкли работать ради галочки.
• Вы владеете или готовы научится навыкам переговоров и продаж
• Вы любите много работать, зарабатывать и приобретать ценные навыки.
Дополнительным плюсом для Вас будет знание CRM — системы и опыт в продажах (если нет- научим!)
Члены нашей команды являются ответственными и честными профессионалами своего дела. Мы стремимся к сплочённости и полному взаимопониманию в процессе работы, а также приветствуем гибкость, инициативность и открытость к свежим идеям.
Что нужно делать?
• Работа с готовыми лидами, которые прошли первоначальный отбор нашими старательными лид-менеджерами.
• Предварительный расчет сметы
• Проведение презентаций продукции клиентам.
• Сопровождение сделок, подписание договоров и контроль отгрузок и оплат.
• Ведение детальной информации о клиентах в CRM-системе.
• Разрешение спорных вопросов.
Как мы отбираем сотрудников?
Каждый наш сотрудник разделяет 5 важных принципов или ценностей:
Ответственность, Честность, Отсутствие «короны» (т.е. «я сам знаю как нужно»), Умение работать в ситуации значительной неопределенности и потребность в Непрерывном Развитии
Даже при собеседовании сотрудник сперва проходит отбор по ценностям, и только если человек «наш» — мы уже смотрим его способности и опыт (не очень внимательно)
Мы счастливые люди, мы каждый день работаем среди таких сотрудников! И наша команда достигает отличных результатов.
Мы предлагаем:
Работу в активно развивающейся компании, а значит:
Отсутствие бюрократии, работы строго по регламенту, дресс кода и прочих штук, которые никак не влияют на твое развитие.
Вместо этого сотрудники получают:
• Линейную структуру взаимодействия (при спорном вопросе ты можешь обратиться к любому сотруднику. Как к коллеге так и к генеральному директору),
• Классную команду (абсолютно все уже с момента собеседования говорят-ого, как у вас прикольно)
• Понятное обучение сразу на практике (никаких стажировок «за партой под диктовку»)
• Хороший новый офис не далеко от дома
• Оформление согласно ТК РФ;
• Зарплата из 2-х частей «оклад + бонусная часть»;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Полис ДМС с стоматологией
Если вы обладаете твердым намерением развиваться, достигать высочайших целей, и чувствуете, что мы вам подходим, то:
Как откликнуться на вакансию?
Обязательно написать сопроводительное письмо, в котором дать ответ на вопросы «Зачем вам у нас работать? Почему у вас получится?».
Я думаю, что вы правильно поняли данный пункт. Но все-таки, хочу подчеркнуть, что без сопроводительного письма отклики рассматриваться не будут. И до встречи на собеседовании!
Будем рады пообщаться и обсудить возможные варианты сотрудничества.
Все о нашей компании Вы можете узнать на сайте hr-evrostroy.ru/
До встречи в компании!
