Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: РОСБАНК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
улица Фрунзе 7А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • поддержание контактов с клиентами (топ-менеджмент / собственники) на регулярной основе;
  • активная продажа всего спектра банковских продуктов;
  • разработка и обсуждение с клиентом условий кредитования, структурирование сделки;
  • координация процесса прохождения сделки внутри банка, включая согласование лимитов, выполнение требований банка, подготовка ответов подразделению рисков и т.д.;
  • подготовка кредитной заявки, включая проведение бизнес- и отраслевого анализа;
  • обеспечение реализации сделки после одобрения лимита, включая участие в подготовке договоров.
  • подготовка отчетов и ведение баз данных согласно внутренним требованиям.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 2 лет со средними и крупными предприятиями;
  • Умение вести успешные переговоры, работать в команде, аналитический склад ума, целеустремленность и умение достигать результатов, хорошие презентационные навыки.
Условия:
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
  • Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
  • Программа волонтерства и благотворительности
  • Сообщества по интересам сотрудников