Сменный Мастер

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: СКТ Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Псков
улица Новаторов 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «СКТ Групп», ведущий производитель кабельно-проводниковой и сварочной продукции Северо-Запада России приглашает в свою команду:

Сменного мастера строго с опытом работы на должности не ниже сменного мастера на производстве по выпуску КПП или тяжелого машиностроения.

Обязанности:
  • Планирование работы и распределение задания в смене на каждом рабочем центре, принятие оперативных решений по перепланированию в случае форс-мажорных ситуаций;
  • Обеспечение наличия материалов и полуфабрикатов на свою и последующую смену в соответствии с очередностью выполнения заданий полученных от ПДО;
  • Контроль работы каждой единицы оборудования на скоростях указанных в технической и технологической документации;
  • Обеспечение соблюдения персоналом смены технологической дисциплины, обеспечение качества выпускаемой продукции, принятие оперативных решений по продукции выпущенной с отклонениями от технологической документации;
  • Обеспечение соблюдения персоналом смены трудовой и производственной дисциплины, обеспечение соблюдения персоналом смены норм и требований ОТ и ПБ, обеспечение выполнения персоналом смены ПВТР.
Требования:
  • Образование высшее, либо среднее специальное (техническое);
  • Опыт работы не менее 1 года на производствах по выпуску кабельно-проводниковой продукции или тяжелого машиностроения;
  • Отличное знание ПК;
  • Знание всех офисных программ (Word, Excel и т.д.);
  • Навык работы в 1С: ERP — как преимущество;
  • Техническая грамотность;
  • Умение принимать самостоятельные решения и уметь нести ответственность за результаты принятого решения;
  • Хорошие математические способности;
  • Внимательность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Доставка корпоративными автобусами до предприятия;
  • Компенсация аренды жилья для иногородних;
  • ДМС, включая стоматологию;
  • Материальная помощь при рождении ребенка/регистрации брака;
  • Корпоративные скидки при посещении спортивных залов;
  • Подарки детям на Новый Год;
  • Возможность карьерного и финансового роста.