Инженер – конструктор / Руководитель проекта по проектному сопровождению

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Концерн ВКО Алмаз - Антей
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Героев Панфиловцев 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации.

Обязанности:

  • Проверка и согласование заданий на выполнение работ по проектированию;
  • Разработка и корректировка проектной документации по разделу КР;
  • Участие в сопровождении прохождения экспертизы проектной документации;
  • Решение вопросов, связанных с внесением изменений в проектную документацию;
  • Осуществление проверки проектной документации на соответствие заданию на проектирование, техническим условиям, исходно-разрешительной документации и технологическим процессам;
  • Выполнение функций авторского надзора.

Требования:

  • Опыт самостоятельного проектирования не менее 5 лет;
  • Высшее техническое образование строительного направления;
  • Знание действующего законодательства РФ и нормативных документов по
    проектированию и строительству;
  • Опыт проведения авторского надзора за строительством объектов капитального
    строительства, реконструкции и капитального ремонта;
  • Умение решать задачи, связанные с внесением изменений в проектную
    документацию, необходимость которых выявилась в процессе строительства, в
    объёме, порядке и сроки, установленные договором подряда на выполнение
    авторского надзора, проектных и изыскательских работ или дополнительным
    соглашением к этому договору;
  • Знание нормативной документации, технологии процесса проектирования.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы;
  • ДМС;
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Надбавки за ученую степень;
  • Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
  • Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
  • Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
  • Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей.