Инженер-конструктор (электросистемы) (отдел стендового оборудования)

Обязанности:

• Разработка принципиальных и монтажных схем для стендового оборудования.
• Разработка электрических схем для шкафов, пультов, стендов.
• Выдача конструкторской документации в производство.
• Сопровождение изделий в производство.
• Выпуск и согласование изменений в существующую КД.
• Переиздание КД на существующие электросистемы.
• Разработка инструкций и руководство по эксплуатации.
• Разработка организационно-распорядительной документации.

Требования:

• Образование высшее (выпускники ВУЗов ОмГУПС, ОмГТУ и др.).
• Специализации по образованию: схемотехника; электроэнергетика и электроника; специальные электромеханические системы; применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения; автоматизация технологических процессов и производств; автоматика, телемеханика и связь.
• Умение читать и самостоятельно разрабатывать электрические схемы систем автоматизированного управления технологическим оборудованием.
• Хорошие навыки в построении схем релейно-контактной логики.
• Грамотная речь, ответственность, исполнительность.
• Владение ПК на уровне опытного пользователя, компас 3D.

Условия:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Бронирование ГПЗ.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций
• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв»
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях
• На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)
• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
• Доставка корпоративным транспортом до места работы.
• Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.
• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.