Ведущий специалист по организационному развитию и проектному управлению

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Синара-Девелопмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Синара-Девелопмент» создана в 2009 году, успешно реализует масштабные проекты в области жилой и коммерческой недвижимости в Екатеринбурге, Волгограде и других городах России.

Мы создаем уникальные и технически сложные объекты, воплощая в жизнь самые яркие и амбициозные идеи!

С 2018 г. идёт проект цифровой трансформации, в рамках которого ведётся оптимизация деятельности всей компании и комплексная автоматизация.

Мы ищем Ведущего специалиста по организационному развитию бизнеса и проектному управлению!

Задачи специалиста:

  • Сопровождение и распространение Корпоративной системы управления проектами компании с применением лучших практик, международных стандартов и методологий;
  • Создание и поддержка комплексных систем управления, интеграция проектного управления с процессами стратегического и тактического управления организации;
  • Развитие организационных структур, адаптированных под цели и задачи управления проектной деятельностью;
  • Внедрение и адаптация современных организационных и цифровых инструментов для совершенствования КСУП компании.

Пожелания к кандидатам:

  • Образование в сфере управления проектами, либо техническое/строительное образование + доп. образование по проектному управлению;
  • Опыт работы сфере проектного управления и внедрения организационных изменений в компании;
  • Владение программами MS Project (или иные системы КСП), Power BI (или иные BI системы), Business Studio (или иные системы для моделирования бизнес процессов);
  • Опыт визуального представления данных для анализа;
  • Наличие сертификации по проектному управлению: IPMA/PMP/PRINCE2;

Мы готовы предложить:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Офис в центре города (Розы Люксембург 51);
  • График работы 5/2 с 9−18;
  • Достойная зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц;
  • Премии по итогам работы;
  • Расширенный социальный пакет (дотация на питание, ДМС);
  • Возможность непрерывного повышения квалификации;
  • Обучение в Корпоративном университете Компании.

Если Вы хотите стать частью команды профессионалов, оставляйте отклик!