Бригадир (освобождённый) предприятий железнодорожного транспорта

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Первая Грузовая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кстово
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество «Первая Грузовая Компания» (АО «ПГК») — крупнейший частный оператор грузовых железнодорожных перевозок России, открывает конкурс на вакансию “бригадир (освобождённый) предприятий железнодорожного транспорта” на промывочно-пропарочную станцию Зелецино.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Обеспечивать выполнение требований действующего технологического процесса подготовки вагонов под налив и в ремонт промывочно-пропарочной станции Зелецино.

  • Работать в автоматизированной системе АРМ АСУ Станции и ИСС ППС.

  • Организовывать работу бригады, осуществлять руководство работниками бригады при обработке цистерн из-под нефтепродуктов и химических продуктов с применением пара, горячей воды и растворителей.

  • Вести отчетные и учетные формы в соответствии с требованиями действующей нормативно-технической документацией.

  • Осуществлять взаимодействие и работу со структурными подразделениями ОАО «РЖД», собственниками подвижного в соответствии с требованиями действующей нормативно-технологической документации и заключенными договорами.

Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:

  • Образование среднее (полное) общее.
  • Специальная подготовка по профессии бригадир (освобождённый) предприятий железнодорожного транспорта.
  • Опыт трудовой деятельности не менее 1 года по направлению деятельности.
  • Саморазвитие, Осознанное исполнение, Ориентация на результат.
  • Навыки личной эффективности и работы в команде.

Мы предлагаем:

  • Гарантированный стабильный доход и прозрачную систему премирования.
  • Ежегодную материальную помощь к отпуску в размере одного оклада после шести месяцев работы в компании.
  • Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города.
  • Заботу о детях сотрудников: подарки на Новый год и частичную компенсацию расходов на детские сады.
  • Дополнительные дни к ежегодному отпуску за вредные и опасные условия труда.
  • Досрочный выход на пенсию по списку №2.
  • Доставка сотрудников до места работы и обратно автотранспортом.
  • Сменный график работы.