Ведущий инженер-технолог (г. Ростов-на-Дону)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Ростсельмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разрабатывать технологические процессы сборки, сварки, мех. обработки, окраски любой сложности и нормировать в программе Techcard.
  • Создавать, корректировать тех.карты в системе SAP/R3. Использовать базу данных системы SAP/R3.
  • Разрабатывать технологические планировки в программах AutoCard и LCard.
  • Согласовывать технологическую документацию любой сложности, выдавать технические задания на проектирование, разрабатывать технологические процессы сборки, сварки, мех. обработки, окраски любой сложности.
  • Разрабатывать карты создания ценностей.
  • Проектировать и организовывать рабочие места (КСР, визуализация рабочей ячейки, 5S).
  • Разрабатывать технологические инструкции и методики.
  • Разрабатывать проектные и рабочие планировки и компоновки на организацию участков, рабочих мест на монтаж нового и перемонтаж действующего оборудования, технологической оснастки.
  • Разрабатывать мероприятия по наращиванию мощностей и расшивке "узких мест" с увеличением объемов производства.
  • Разрабатывать мероприятия, направленные на снижение себестоимости и трудоемкости продукции.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года в должности технолога на производстве.
  • Высшее техническое образование;
  • Навыки работы в программах Techcard, Teamcenter, Unigraphics.

Условия:

  • Работа в г. Ростов-на-Дону;

  • Соискателям компания осуществляет оплату проезда на собеседование;
  • При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
  • Отдых и путевки за счёт компании.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.