Менеджер по продажам в IT компанию

Дата размещения вакансии: 11.03.2025
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
от 76000 до 250000 RUR
Город:
Уфа
улица 50 лет СССР 42/3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ищем лучших! Работаем с лучшими из лучших!

Наш центр (Центр компетенций Корпоративный центр регистрации) работает с крупными коммерческими организациями и госсектором по всей РФ, внедряя новейшую технологию выдачи и отслеживания сертификатов электронной подписи для сотрудников.

Высокая средняя сумма сделки позволит вам реализовывать крупные проекты, получая ценный опыт и ,перевыполняя план, напрямую влиять на свой доход.

Что делать

  • Проводить переговоры по телефону и в видеоформате (самостоятельно клиентов искать не требуется, базу целевых организаций загружает руководитель; впрочем, если вы уверены в своих силах, можете работать и по самостоятельно сформированной базе, соответствующие инструменты предоставим).
  • Корректно вести CRM-систему.
  • Выполнять план, заключая контракты с клиентами.
  • Контролировать сделки на всех этапах продаж и отслеживать выполнение договоренностей между компанией и клиентом.
  • Соблюдать принятую в компании технологию ведения клиентов.

Что важно в кандидате

  • Желание работать на результат (а не на процесс).
  • Общительность, коммуникабельность, умение грамотно формулировать мысли, аргументировать свою позицию.
  • Самостоятельность и умение брать ответственность за свои действия.
  • Желание разбираться в бизнес-процессах клиентов и предлагать решения для их оптимизации.

Что станет Вашим преимуществом

  • Успешный опыт работы в сегментах b2b и b2g.
  • Опыт работы с тендерами.
  • Навыки управления воронкой продаж.
  • Умение систематизировать информацию, работать с аналитикой.

Что предлагаем

  • Прозрачную систему мотивации и реальные планы. Премия без потолка. Успешные менеджеры выходят на стабильный доход от 100 000 рублей/мес. в течение полугода.
  • Весь доход белый и приходит на карту банка точно в срок.
  • Стабильные планы, которые не зависят от сезонности и не растут при перевыполнении.
  • Предусмотрена система грейдов: джун, мидл, сеньор. Переход между грейдами по итогам каждого квартала, доход растет вместе с грейдом.
  • Четкий график без переработок: 5/2 с 8:00 до 17:00.
  • Программу адаптации, обучение по продажам и продуктам.
  • Реальные перспективы карьерного роста — поможем приобрести опыт наставничества, прокачаем как управленца, поможем развиться в этой области.
  • Отзывчивых коллег, которые всегда помогут найти нужную информацию и выполнить задачу.
  • Прокачку навыков переговоров и ведения сделок с клиентами федерального уровня.
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсацию спорта и питания, фрукты, сладости на кухне. А также возможность взять IT-ипотеку под 5%.
  • Корпоративные праздники для сотрудников и их детей.
  • Дружную команду. Вместе отмечаем праздники, играем в настолки, ходим куда-нибудь.

Заинтересовали наши задачи и перспективы? Высылайте резюме!