з/п не указана
Обнинск
Киевское шоссе 57
Киевское шоссе 57
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- разработка технологических процессов выплавки алюминиевых сплавов, отливки слитков из алюминиевых сплавов, технологических инструкций, технологических карт;
- совершенствование технологических процессов литейного цеха;
- разработка и внедрение в производство нестандартной оснастки;
- проведение экспериментальных работ по подбору и внедрению новых или альтернативных материалов с целью повышения качества продукции и повышения экономической эффективности производства;
- контроль технологической дисциплины;
- анализ причин образования брака, дефектов на выпускаемой продукции, разработка мероприятий по устранению причин образования брака и контроль их выполнения;
- контроль исправности оборудования литейного цеха и обеспечение оборудованием требуемых режимов технологического процесса получения продукции;
- разработка и выполнение проектов по модернизации оборудования цеха и подбору нового оборудования;
- разработка норм расхода основных, вспомогательных и расходных материалов, используемых литейным цехом;
- составление карт шихтовых составов;
- разработка планов и участие в процессе внедрения инструментов бережливого производства и системы 5S на предприятии, выполнение мероприятий по поддержанию функционирования системы;
- содействие внедрению системы ТОиР на предприятии.
- высшее образование (цветная или черная металлургия);
- опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности;
- знания технологии литейного производства приветствуется.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Своевременная выплата заработной платы;
-
Система нематериального поощрения (Доска почета, грамоты, корпоративные значки);
-
Социальная поддержка;
-
Материальная поддержка в тяжелых жизненных ситуациях;
-
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
-
Доставка корпоративным транспортом (Обнинск, Малоярославец, Балабаново, Боровск, Ермолино, Жуков, Белоусово, Детчино, Калуга);
-
Оснащенные по современным стандартам комнаты для приема пищи и отдыха;
-
Частичная компенсация питания;
- Добровольное медицинское страхование (стаж работы в компании от 1 года);
-
Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году.
