Обязанности:
· Осуществление конкурсных закупок материально-технических ресурсов, необходимых для обеспечения реализации производственных программ и текущей деятельности Общества (223-ФЗ)
· Формирование, корректировка, реализация годовой программы закупок компании
· Контроль оформления, заключения и исполнения договоров поставки МТР по результатам проведённых торговых процедур
· Осуществление контроля за своевременной оплатой МТР согласно договорных отношений по закрепленной номенклатур
· Работа в программах учета 1С, программах SRM Norbit, прикладных программных продуктах компании;
· Участие в претензионной работе с контрагентами
· Управление запасами МТР на складах и контроль распределения МТР по филиалам Общества по закрепленной номенклатуре
· Учет и реализация невостребованных МТР Общества
Требования:- Высшее профессиональное (экономическое) образование и опыт работы по в области материально-технического снабжения не менее 3-х лет будут преимуществом для успешного кандидата
- Знание 1С предприятие, версия 8.2, SRM и ERP системами желательно и будет преимуществом для успешного кандидата
-
Навыки работы с оргтехникой, прикладными и базовыми ПО (MS Word, MS Excel, MS Outlook, Power Point), системами ЭДО (Landocs, Directum и др.), ERP и SRM системами будут преимуществом для успешного кандидата
-
Ответственность, целеустремленность, обучаемость.
- Коллективный трудовой договор
- Полный социальный пакет и гарантии
- Ежегодный отпуск 52 кал. дня
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
- Оплата проезда и багажа сотруднику и ребенку 1 раз х 2 года
- ДМС, льготный отдых на рекреационных объектах (СОК) Компании, дополнительные льготы в рамках стажа работы в электроэнергетике
- Корпоративное и доп. обучение, возможность полной или частичной переаттестации по профессии
- Дополнительные социальные вспомогательные выплаты
- Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение
- Дополнительное страхование от болезней и несчастных случаев
- Участие в корпоративных программах развития Компании и ГК «РусГидро»
- Для лиц, заключивших договор и прибывших из других регионов РФ предоставляются гарантии и компенсации: разовое пособие работнику и членам семьи, дополнительный отпуск, оплата проезда и багажа до места работы, дополнительный релокационный пакет в рамках коллективного договора и государственных программ.
