Стратегический аналитик ТОиР

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Судоходная компания Волжское пароходство
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
площадь Маркина 15А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — команда крупной судоходной компании «Волжское пароходство». Вместе мы каждый день реализуем сложные проекты, обмениваемся опытом и движемся вперед, создавая судоходную отрасль будущего.

У тебя есть возможность присоединиться к классной команде коллег из MBB, Tier2 и IB (выпускники ведущих европейских и российских ВУЗов, таких как HEC Paris, CASS, МГИМО, НИУ ВШЭ, МФТИ, МГУ, СПбГУ) и вести не менее классные интересные проекты.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Анализ рынка услуг судоремонта, перспективы развития;
  • Сбор и анализ лучших практик по направлению ремонта и строительства судов (пример: используемое оборудование, нормы выработки и условиях их достижения), сравнительный анализ с существующими в компании практиками;
  • По результатам анализа — формирование предложений по внедрению лучших практик и инструментов по направлению ремонта и строительства судов, с защитой на Техническом совете (аргументированный презентационный материал, расчеты);
  • По результатам принятых на Техническом совете решений, подготовка, совместно с экспертами Дирекции, проектных документов для старта инициативы, подготовка команды;
  • Кураторство внедрения принятых на Техническом совете инициатив.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Высшее экономическое / техническое образование;
  • Опыт работы в качестве бизнес/стратегического/маркетолог аналитика от 2 лет;
  • Навыки аналитической работы и подготовки презентационных материалов для менеджмента;
  • Умение работать с большими массивами данных, системность и аналитический склад ума;
  • Знание одной или нескольких BI систем: QlikView, QlikSense, PowerBI.
  • Уровень английского языка — Upper-Intermediate (желательно);

РАБОТА В ВОЛЖСКОМ ПАРОХОДСТВЕ — ЭТО:

  • Конкурентная заработная плата, соответствующая рынку и твоим ожиданиям;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства;
  • Возможности для саморазвития и обучения: электронная библиотека МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
  • Яркие спортивные и культурные мероприятия;
  • Возможность принять участие в интересных и сложных проектах.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста:

— уровень дохода