Главный специалист-эксперт (психолог)

• участие в отборе кандидатов (работников) на вакантные должности, оценке персонала (в том числе аттестации);
• участие в процессе профессиональной и личностной адаптации вновь принятых работников;
• участие в реализации HR-стратегии Отделения;
• участие в формировании резерва кадров;
• консультирование, оказание психологической помощи работникам, психологическое сопровождение профессиональной деятельности работников;
• проведение психологической диагностики работников;
• участие в проведении тестирования профессиональных и деловых качеств работников;
• проведение групповых практических занятий (тренингов) и других форм групповой работы;
• проведение социологических исследований и опросов;
• участие в формировании трудовых коллективов, проектировании систем организации труда с учетом психологических факторов и эргономических требований.

Требования:

• высшее образование (специалитет, магистратура) по специальности «Психология», «Психология служебной деятельности», «Педагогика и психология», «Клиническая психология» и опыт работы по специальности не менее двух лет;
• либо высшее образование (бакалавриат) по направлениям подготовки «Психология», «Педагогика и психология» и дополнительное профессиональное образование по программе переподготовки по направлениям «Организационная психология» и опыт работы по специальности не менее трех лет.

Условия:

• возможны командировки.