Инженер-электроник

ООО «ИЖОРСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД» — ведущее производственное предприятие трубного дивизиона ГК «Сибирская Промышленная Группа», одно из старейших предприятий России, основанное по указу Петра Великого в начале XVIII века.

Завод постоянно проводит модернизацию оборудования с сохранением производственных традиций и развитием номенклатуры продукции.

ООО «ИТПЗ» производит бесшовные трубы, насосно-компрессорные трубы и муфты к ним, обсадные трубы, а также различное оборудование для нефтедобывающей отрасли и атомного машиностроения.

В 2019 году произошло слияние активов АО «Сибирская Промышленная Группа» и ООО «Ижорский трубопрокатный завод» и это стало новым этапом развития завода.

Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы с электроникой, желанием развиваться и получить новые знания в данной области.

Обязанности:

• Оперативное обслуживание и ремонт электрооборудования стана ТПА140,
• Работа с программируемыми логическими контроллерами (PLC),
• Ремонт и настройка частотных преобразователей,
• Ремонт и наладка оборудования индукционного нагрева трубы ТПЧ-800−0,5/800МП-2,4−4УХЛ1

• Техническое образование в области электротехники, электроники, радиоэлектроники, микроэлектроники
• Знание основ схемотехники, электротехники, радиоэлектроники
• Умение работать с измерительным и паяльным оборудованием
• Знание и умение читать техническую документацию
• Обязателен опыт ремонта электроники на компонентном уровне
• Группа по электробезопасности не ниже III до 1000В

Условия:

• Заработная плата в срок два раза в месяц (чтс + премия);
• Мы находимся на территории Ижорских заводов в г. Колпино;

• Транспортная доступность: от м. Купчино (автобус N196); от м. Шушары (автобус N330); от м. Рыбацкое (автобусы N327, N328) — остановка «Городской сад»;

• Развозки с Тосно, и от м. Купчино;

• График работы 2/2 (чередование дневных и ночных смен с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00);
• Наличие вкусной столовой на территории завода: Стоимость комплексного обеда — 50 рублей; Бомбезная выпечка (за ней даже собираются очереди); Наличие в столовой холодильников и микроволновок;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Компания обеспечивает качественной спецодеждой (зима/лето);
• Иногородним предоставляется компенсация жилья;
• Для сотрудников и детей сотрудников: спортивная школа совместно со школой олимпийского резерва (для сотрудников и детей сотрудников посещение занятий бесплатно), организация детского летнего отдыха, корпоративные праздники, спортивные мероприятия и другие мероприятия по поддержке сотрудников.