ООО «Владлинк» может оформить отсрочку от частичной мобилизации сотрудникам с высшим образованием, подходящим под требования, указанные в разъяснениях
Мы растем и хотим развивать и повышать качество нашего сервиса, но это невозможно без компетентных людей.
Сейчас мы ищем Директора по IT, которому близок наш дух, который хочет участвовать в создании новых продуктов и улучшении существующих, созданных на основе новых технологий и best practice.
Наша текущая цель — развитие и создание продуктов, которые позволят пополнить перечень оказываемых услуг.
Задачи:
— обеспечение стабильной и бесперебойной работы, своевременное обновление ИТ-инфраструктуры, ИТ-сервисов и телекоммуникаций, информационных систем;
— доработка собственных информационных систем, повышение степени автоматизации обработки информации;
— развитие инфраструктуры Компании;
— управление созданием и развитием NMS систем Компании;
— создание и развитие внешних и внутренних ИТ продуктов Компании;
— выполнение функции ИТ архитектора, выбор систем и технологий, которые будут отвечать условиям оптимальной эффективности;
— оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем, а также комплексная оценка и понимание состояния ИТ-функции с дальнейшим развитием;
— развитием подразделений — изучать и внедрять мировые практики, выявлять и улучшать работу подразделений, формирование единого блока совместно с руководителями ИТ отдела, разработки и мониторинга;
— обеспечение связи между всеми участниками реализации проекта, сведение их усилий к единому результату;
— определение возможных рисков и их минимизация;
— найм субподрядчиков для исполнения отдельных функций;
— Обеспечение качественного обслуживания абонентов службами технической поддержки и выездных инженеров по ремонту/подключению абонентов;
— обеспечение поддержки внутренних пользователей от 150 человек;
— формирование и реализация ИТ бюджета.
Требования:
— техническое образование, желательно в области информационных технологий;
— опыт организации отказоустойчивой инфраструктуры;
— опыт управления командой от 10-ти человек — был CTO или CIO;
— опыт организации проектной работы внутри департамента и автоматизации бизнес-процессов;
— опыт описания бизнес-процессов, постановки технических заданий;
— опыт применения микросервисной архитектуры;
— отличные коммуникационные и организаторские способности, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
— опыт организации и обеспечения процессов поддержки пользователей, поддержки IT- инфраструктуры, информационной безопасности;
— умение создавать и поддерживать рабочую атмосферу и мотивацию в команде;
— умение выстраивать взаимодействие с бизнес-заказчиками;
— гибкость ума, возможность и желание принимать новую информацию, проявлять инициативу;
— желать и делать учиться новому на постоянной основе;
— работать в первую очередь на клиента;
— базовый английский для чтения технической документации и общения с вендорами;
— лидерские качества и чувство юмора.
— работа в крупнейшей телекоммуникационной компании Приморского края;
— удобное расположение офиса;
— светлое, уютное рабочее место;
— оформление в соответствии с ТК РФ;
-система внутренних бонусов — рассрочка на покупку товаров, кэшбек, компенсация Интернета и прочие льготы для сотрудников компании;
— дружный коллектив;
— интересная корпоративная жизнь;
— карьерный рост.
