Мастер смены

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Завод строительных материалов 7 (ООО ЗСМ 7)
Уровень зарплаты:
от 122000 до 122000 RUR
Город:
Новосибирск
Кирзаводская улица 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод строительных материалов 7 - это современное экологически чистое производство кирпича в самом центре Левого берега Новосибирска.

Вот уже более 90 лет мы производим качественный кирпич из обожженной глины, из которого строят дома, стадионы, детские сады, школы, производственные здания по всей Сибири и на Дальнем Востоке.

Мы постоянно растем и развиваемся, но год за годом сохраняем верность нашему главному принципу: делать кирпич высочайшего качества, из которого строят не только стены, но и будущее людей!

Наш главный и самый ценный ресурс — это люди, ведь от них зависит бесперебойная и надежная работа всех производственных линий, качество производственных процессов.

Большинство из наших сотрудников идут с нами плечом к плечу десятки лет — и это говорит о надежности завода-работодателя.

Если Вы энергичны, инициативны, полны идей и предложений, готовы работать и зарабатывать, мы приглашаем Вас в команду МАСТЕРА СМЕНЫ

Вам предстоит:

  • Организация и оперативное управление сменой в производственном цехе по выпуску кирпича;
  • Обеспечение выполнение плановых заданий;
  • Расстановка и ротация кадров.

Требования к должности:

  • Высшее, н/высшее образование, средне-специальное образование;
  • Хорошая техническая грамотность;
  • Опыт работы на производстве.

Почему вам у нас понравится:

  • Официальное трудоустройство по ТК;
  • «Белая» заработная плата;
  • Отсрочка от мобилизации;
  • Сменный график (день/выходной/ночь/ночь/выходной/выходной/день....);
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Работа в самом центре Левого берега — легко добираться как общественным транспортом, так и на личном автомобиле;
  • Собственная парковка на территории завода;
  • Современные цеха, экологически чистое производство — никаких токсичных материалов;
  • Рабочая одежда;
  • Бесплатные обеды;
  • Дополнительные дни к ежегодному отпуску;
  • Премия "Лучший мастер" по результатам работы за месяц;
  • Новые душевые, раздевалки с личными шкафчиками;
  • Жилье для иногородних сотрудников;
  • Самореализация в команде единомышленников, поддерживающее окружение и забота друг о друге.