Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 28.04.2024
Работодатель: РуссНефть
Уровень зарплаты:
от 41290 до 45918 RUR
Город:
Новоспасское (Ульяновская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  1. Контроль за соблюдением работниками структурных подразделений требований охраны труда, промышленной (ОТ, ПБ) и пожарной безопасности.
  2. Осуществление комплексных (плановых) и целевых проверок состояния ОТ и ПБ, выявление опасных факторов на рабочих местах.
  3. Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления ОТ и ПБ, графиков производственного контроля, графиков обучения и аттестации работников и специалистов Филиала.
  4. Участие в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев.
  5. Проведение вводного инструктажа по ОТ и ПБ и пожарной безопасности
  6. Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по ОТ, ПБ и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.
  7. Осуществление проверки знаний работников требований ОТ и ПБ.


Требования:

1. Высшее или среднее профессиональное образование в области охраны труда или высшее образование и переподготовка в области охраны труда.

2. Опыт работы специалистом по охране труда от 3-х лет.

3. Отличное знание ПК и офисных программ.

4. Ответственность, грамотность, коммуникабельность, нацеленность на результат, высокая работоспособность, выполнение поставленных задач в установленный срок.

Условия:

1. Основной график работы (пятидневная рабочая неделя, выходные дни — суббота, воскресенье).

2. Рабочее место в офисе в р.п. Новоспасское, ул. Заводская, 3.

3. Должность входит в Перечень должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Р. Ф..

4. Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы, оплата больничных листов.

5. Соцпакет (премия по итогам работы за год, новогодние подарки детям, доп. отпуск (при рождении ребенка, вступлении в брак, в случае смерти близкого родственника), пособие при уходе на пенсию, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).

6. Возможность карьерного роста.

7. Специальные программы для молодых специалистов (подъемные, компенсация за жилье, оплата переезда, корпоративные мероприятия).