Ведущий инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: СЗ Звезда
Уровень зарплаты:
от 75000 до 85000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день, наш будущий коллега!

Мы, команда С. З. Звезда формируем концепцию новой городской жизни.

Мы с радостью готовы сотрудничать, если Вы :

  • такой же амбициозный как и мы, настроены громко заявить миру о себе;
  • высоко организованный и готовы приложить максимум усилий в работе и саморазвитии.

Мы умеем расти и знаем, куда идти, поэтому ищем в команду профессионала своего дела для новых свершений!

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с проектной документацией, анализ проектной документации на выявление ошибок;

  • Расчет объемов работ и стоимости (себестоимости) работ;

  • Сбор и проверка коммерческих предложений на выполнение работ от субподрядных организаций;

  • Составление и проверка актов выполненных работ по форме КС-2, КС-3;

  • Составление графиков производства работ;
  • Составление и проверка исполнительной документации;
  • Составление и проверка заявок на материалы;
  • Проверка отчетов о списании материалов по форме М-29, отчетов о давальческом материале;
  • Договорная работа;
  • Ведение деловой переписки.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3-х лет (жилищное строительство);
  • Опыт составления актов выполненных работ по форме КС-2, КС -3;
  • Опыт списания материалов по ведомости М-29
  • Опыт работы с давальческими материалами;
  • Умение работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности;
  • Коммуникабельность и умение взаимодействовать со смежными подразделениями;
  • Стрессоустойчивость.

Мы готовы предложить:

  • Карьеру у застройщика с репутацией надежного партнера для клиентов и сотрудников;
  • 100% «белая» заработная плата в соответствии с ТК РФ, которая зависит от Вашего уровня соответствия должности;
  • Расширенный социальный пакет — ДМС со стоматологией после испытательного срока,

  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. Больше 70% руководителей выросли с линейных позиций. Сотрудники понимают как и куда расти;

  • Широкие возможности профессиональной самореализации;

  • Возможность повышения квалификации и обучения за счет компании;

  • Теплые отношения с коллегами и руководителями. Многие работают больше 5 лет в компании;

  • Территориальное расположение — БЦ Гранд

Мы рады видеть в своей команде инициативных, энергичных, амбициозных и ответственных специалистов. Мы ценим людей, стремящихся развиваться и получать новые знания!