Сотрудник склада (выкладка товара)

Дата размещения вакансии: 01.06.2024
Работодатель: Леруа Мерлен
Уровень зарплаты:
от 63750 RUR
Город:
Красногорск
Новорижское шоссе, 22-й километр 1с5
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности

· Перемещение товара с использованием складской техники;

· Выкладка товара на стеллажи;

· Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

· Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

· Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;

· Участие в инвентаризациях.

Требования

· Готовность к физически активной и подвижной работе;

· Пунктуальность и дисциплинированность;

· Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

· Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

· Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

· Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

· Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Условия

· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

· График работы 2/2 (по 12 часов) — с 19.00 до 7.00;

· Совокупный уровень дохода от 63 750: оклад от 55 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

· Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;

· Возможность получения премий (по положению о премировании):

— ежемесячной премии 5% от оклада (2 750 руб\мес до вычета налога);

— квартальной премии до 25% от квартального дохода;

· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

· Работа в команде профессионалов;

· Расширенный социальный пакет:

— корпоративный транспорт от м. «Щукинская», м. «Строгино», ст. «Павшино»;

— уютная столовая, кафе для сотрудников;

— корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

— стильная форма, комната отдыха;

— ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

· С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.