Оператор на производство

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: ЮМАТЕКС Росатом
Уровень зарплаты:
от 81765 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Вакансия открыта в АО «Препрег-СКМ».

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Производство всех ассортиментов продукции, согласно действующей нормативной документации с соблюдением правил охрана труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
  • Визуальный осмотр основных и вспомогательных материалов при поступлении на производство и подготовка их к работе.

  • Уборка рабочего места и промывка оборудования/оснастки.

  • Проверка и проведение технического обслуживания оборудования совместно со Службой главного инженера.

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

  • Желательно среднее специальное техническое образование.
  • Существенным преимуществом будет являться опыт работы или образование по направлению композитов или полимеров.
  • Желателен опыт работы с технологическим оборудованием на производстве от менее 1 года.
  • Дисциплинированность, инициативность, готовность обучаться новому.
  • Знания правил эксплуатации технологического оборудования, технических требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Современное производство на территории ОЭЗ «Технополис Москва» в 5−7 минутах от ст.м. Текстильщики.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, расширенный социальный пакет.
  • График работы 5/2 3 смены 6.30−15.00/14.45−23.15/23.00−6.45, летом планируется переход на сменный график 2/2 с 7.00 до 19.00 и с 19.00 до 7.00.
  • Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере.
  • Компенсацию питания.
  • Заботу о здоровье: медицинское страхование (ДМС).
  • Комфортные условия труда: оборудованные комнаты для приема пищи, удобные раздевалки и душевые, обеспечение СИЗ и спецодеждой.
  • Обучение на рабочем месте: с первого рабочего дня наставник и руководитель помогут влиться в рабочий процесс.
  • Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, WorldSkills, Человек Года), программы признания.
  • Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
  • Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд.