Оператор на производство

Вакансия открыта в АО "Препрег-СКМ".

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Производство всех ассортиментов продукции, согласно действующей нормативной документации с соблюдением правил охрана труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

• Визуальный осмотр основных и вспомогательных материалов при поступлении на производство и подготовка их к работе.

• Уборка рабочего места и промывка оборудования/оснастки.

• Проверка и проведение технического обслуживания оборудования совместно со Службой главного инженера.

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

• Желательно среднее специальное техническое образование.
• Желателен опыт работы с технологическим оборудованием на производстве от менее 1 года.
• Дисциплинированность, инициативность, готовность обучаться новому.
• Знания правил эксплуатации технологического оборудования, технических требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Современное производство на территории ОЭЗ "Технополис Москва" в 5-7 минутах от ст.м. Текстильщики.
• Достойный уровень оплаты труда, доплата за ночные часы работы 40%.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, расширенный социальный пакет.
• График работы: 3 смены 5/2:6.30-15.00/14.45-23.15/23.00-6.45, планируется переход на сменный график 2/2 с 7.00 до 19.00 и с 19.00 до 7.00.
• Частичная компенсацию питания.
• Заботу о здоровье: медицинское страхование (ДМС).
• Комфортные условия труда: оборудованные комнаты для приема пищи, удобные раздевалки и душевые, обеспечение СИЗ и спецодеждой.
• Обучение на рабочем месте: с первого рабочего дня наставник и руководитель помогут влиться в рабочий процесс.
• Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, WorldSkills, Человек Года), программы признания.
• Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
• Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд.