Ведущий тренер-методолог

CARCADE — автолизинг федерального масштаба.

1996 год — одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». По итогам 12 месяцев 2022 года Группа является лидером рынка лизинга РФ.

Компания предоставляет услугу лизинга легковых автомобилей, легкого коммерческого, грузового транспорта и спецтехники. Наши клиенты — десятки тысяч предпринимателей и компаний различной формы собственности, работающие в различных регионах России. Эффективное партнерство CARCADE с автопроизводителями и автодилерами позволяют компании формировать наиболее выгодные ценовые предложения и оперативно подбирать нужные автомобили.

В связи с расширением компании, мы ищем Ведущего тренера-методолога в Отдела обучения, развития и оценки персонала в Центральный офис.

Чем вам предстоит заниматься:

• Определять цели, задачи и результаты обучения
• Организовывать и проводить внутреннее обучение сотрудников компании (очно и дистанционно) по soft skills; работать с обучающими проектам компании
• Проводить обучение сотрудников в форматах: тренинг, вебинар, фасилитация
• Работать с внутренним заказчиком по направлениям: сервис, клиентоориентированность, продажа услуг
• Разрабатывать и проводить программы обучения и развития для сотрудников различных подразделений
• Разрабатывать обучающие и проверочные задания (кейсы, тесты)
• Разрабатывать и актуализировать обучающие материалы в различных форматах, готовить презентации в Power Point
• Работать с корпоративным порталом по заведению мероприятий и сбору данных по обучению
• Работать с внутренними экспертами по подготовке к проведению программ обучения
• Структурировать, визуализировать и анализировать материалы в соответствии с целями обучения
• Внедрять инструменты анализа эффективности обучающих программ
• Работать с отчетностью по проведенному обучению
• Организовывать профессиональное обучение сотрудников у внешних подрядчиков
• Обрабатывать заявки на внешнее обучение
• Вести документооборот по внешнему обучению сотрудников и корпоративным закупкам в ПО 1С Документооборот (согласование документов с внутренними подразделениями компании: договора, счета на оплату, приказы. Согласование документов с внешними подрядчиками, отправка корреспонденции. Контроль оплат и получения документов (договор, счет, закрывающие документы). Предоставление закрывающих документов в бухгалтерию).
• Коммуницировать и координировать сотрудников, руководителей сотрудников на всех этапах обработки заявки по внешнему обучению
• Вести отчетность по внешнему обучению и корпоративным закупкам

Каким мы видим нашего нового коллегу:

• Опыт работы в направлении обучение и развитие от 3-х лет (организация внешнего и внутреннего обучения в компании, самостоятельная разработка и проведения обучения в компаниях численностью от 1000 сотрудников)
• Имеете профильное образование в области обучения и развития персонала
• Владеете методологией обучения взрослых, умеете выявлять потребности в обучении и развитии
• Умеете вести переговоры с внутренним заказчиком, работать над программами под потребности бизнеса
• Имеете опыт лидирования проектов по клиентскому сервису и продажам
• Имеете навыки проектирования обучающих программ, примеры успешного запуска
• Разбираетесь в современных трендах и лучших практиках в области обучения и развития
• Имеете навыки проведения тренингов по продажам, сервису и развитию компетенций
• Разбираетесь в рынке подрядчиков по обучению и развитию
• Организовывали внешнее обучение, вели отчетность
• Имеете отличные переговорные, презентационные навыки и высокий уровень навыков подготовки презентаций
• Умеете и любите работать в команде, выстраивать эффективные коммуникации, находить лучшие решения для своих заказчиков
• Вдохновляетесь сами темой обучения, верите в людей и сами постоянно развиваетесь, изучаете, а может быть, и создаете новые тренды
• Имеете собственное портфолио тренингов по развитию сотрудников разного уровня (это будет вашим большим преимуществом)
• Готовы к редким командировкам по рабочим проектам
• Умеете работать в 1С ДО, работали с ЭДО

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белую заработную плату: окладная часть + ежеквартальное и годовое премирование;
• График 5/2 с возможностью гибрида;
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, бесплатное питание в офисе, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.