Врач-ревматолог

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: ФГКУ 354 ВКГ Минобороны России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Декабристов 87
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Своевременно и качественно исполнять возложенные на него должностные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, действующим трудовым законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка Госпиталя, нормативными правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации, приказами, указаниями и директивами органов военного управления;

Требования:

Высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Ревматология». Высшее образовании — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Ревматология».

Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Трансфузиология».

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Опыт работы с военнослужащими (по призыву и по контракту) приветствуется. Высшая или первая квалификационная категория. Знание Приказа Министерства Обороны Российской Федерации № 200 от 20.08.2003 г. «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в Вооруженных силах Российской Федерации».

Наличие санитарной книжки.

Условия:

Трудоустройство и полный соцпакет в соответствии с Трудовым Кодексом;

  • отпуск 28 к.д. + дополнительный до 14 к.д.;
  • работа в центре города;
  • льготное санаторно-курортное лечение в санаториях Минобороны России;
  • сокращенная продолжительность рабочего времени, предусмотренная трудовым законодательством Российской Федерации;
  • заработная плата зависит от уровня квалификации, опыта работы и т.п.