Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (автомобилей и спецтехники)

АО «Калининградский янтарный комбинат»:

• Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря;
• Расположен на побережье Гданьского залива вблизи самого западного посёлка России — Янтарный (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет;
• Богатые история и традиции — расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;
• Более 1 000 сотрудников;
• Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа);
• В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников.

Приглашаем на работу слесаря-электрика по ремонту электрооборудования (автомобилей и спецтехники).

Обязанности:

• Диагностика, поиск и устранение неисправностей электрооборудования автомобилей и спец. техники.

Требования:

• Профильное образование;
• Опыт работы по специальности;
• Знание и умение пользования диагностическими приборами;
• Пользование ПК, диагностика электрооборудования ЭБУ и ремонт.

Присоединяйся к нашей команде, если ценишь профессиональный подход и комфортные условия труда.

Мы предлагаем:

Мы способствуем развитию ваших профессиональных навыков и карьере.

• оформление по ТК с первого дня работы;
• график работы 5/2 с 8−00 до 17−00 суббота, воскресенье выходные;
• заработная плата с окладом не менее 85% от дохода — идеальное соотношение постоянной и переменной части;
• индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен;
• у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
• вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
• мы не экономим на спец. одежде для сотрудников;
• активный корпоративный отдых — билеты на футбол, концерты, спектакли;
• собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);
• служебный транспорт к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов для всех, кто проживает не в Янтарном.

И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа:

• до 50 тыс. руб в год по твоему выбору — компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;
• корпоративная жилищная программа — субсидируем ипотеку.